職位描述
市興港集團(tuán)本部誠(chéng)聘綜合人力崗.根據(jù)應(yīng)聘人員能力條件.進(jìn)行人崗匹配錄用(可聘為中層正副職.主管.職員)
工作地點(diǎn):防城港市紅樹林大廈西塔24樓
招聘聯(lián)系方式:0770-****705
如果您對(duì)本崗位有興趣.可匯總您的簡(jiǎn)歷.身份證.畢業(yè)證.學(xué)歷學(xué)位證書.學(xué)信網(wǎng)<教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表>.職稱證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料.統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱:xgjtzp@163.com.郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”.讓我們進(jìn)一步了解您.
崗位職責(zé):
1.招聘管理.組織實(shí)施集團(tuán)中層以下人員的招聘工作.指導(dǎo)各下屬企業(yè)推動(dòng)實(shí)施招聘.做好人才甄選.綜合測(cè)試.背景調(diào)查等工作.拓寬招聘渠道.管理集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫(kù),
2.培訓(xùn)管理.組織制訂集團(tuán)年度和階段性的內(nèi)部和外部培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施.組織集團(tuán)層面培訓(xùn)工作.并建立內(nèi)外部講師隊(duì)伍.對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核.建立員工培訓(xùn)檔案,
3.人員關(guān)系管理.負(fù)責(zé)集團(tuán)人員入職.離職.調(diào)動(dòng).抽調(diào)等手續(xù)辦理.管理集團(tuán)勞動(dòng)合同的簽訂及登記.做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作.
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),
2.年齡要求45周歲以下,
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織.公文寫作能力,
4.熟悉人力資源招聘.培訓(xùn).員工關(guān)系管理等工作,
5.在同等條件下.中共黨員.持有人力資源師三級(jí)以上資格證或人力資源管理師職稱.研究生以上學(xué)歷優(yōu)先,
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件.
公司簡(jiǎn)介
防城港市興港集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“興港集團(tuán)”),注冊(cè)資本4億元,是國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資本的市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái),以管理國(guó)有資產(chǎn)和運(yùn)行國(guó)有資本為核心,主要從事“資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)營(yíng)”三大業(yè)務(wù)板塊。目前集團(tuán)本部設(shè)有9個(gè)部(室),下轄6家二級(jí)子公司,以及7家三級(jí)子公司。興港集團(tuán)作為防城港市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)企業(yè),圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作安排及集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),整合零散、低效資產(chǎn),促進(jìn)公共資產(chǎn)高效運(yùn)營(yíng),重組優(yōu)質(zhì)資源,培養(yǎng)增量資產(chǎn),投資建設(shè)生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè),促進(jìn)國(guó)有資本向區(qū)域性優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短補(bǔ)鏈產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和民生實(shí)事項(xiàng)目等領(lǐng)域集中,打造成為法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、具有品牌效應(yīng)、融資渠道多元化、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密的國(guó)有資產(chǎn)管理和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司。2024年被評(píng)為廣西企業(yè)100強(qiáng)第85位、服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第34位。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會(huì)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲
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- 防城港市興港集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 18年(2007年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --