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職位描述

興港集團(tuán)子公司:防城港數(shù)字有限公司招聘綜合人力專員1名.后期簡歷篩選.面試通知由子公司統(tǒng)一組織安排.考核通過在子公司任職辦公.與子公司簽訂勞動合同.

子公司工作地點(diǎn):防城港市行政中心區(qū)迎賓路榮興大廈27樓

招聘咨詢電話:61***25

如果您對本崗位有興趣.可匯總您的簡歷.身份證.畢業(yè)證.學(xué)歷學(xué)位證書.學(xué)信網(wǎng)<教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表>.職稱證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料.統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱:xg**hr@163.C O M .郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”.讓我們進(jìn)一步了解您.

崗位職責(zé):

1.人力資源規(guī)劃.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和完善公司及下屬公司組織結(jié)構(gòu).做好定崗定編.合理有限配置人力資源.

2.招聘與配置.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求.協(xié)助上級確定招聘目標(biāo).匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃.

3.培訓(xùn)與開發(fā).負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃.組織人員參加培訓(xùn).評估培訓(xùn)效果.

4.績效管理.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核.統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果.

5.薪酬福利管理.負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn).編制年度薪資調(diào)整方案.核算每月員工的工資.福利.

6.勞動關(guān)系管理.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作.協(xié)調(diào)員工關(guān)系.

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷.人力資源管理相關(guān)專業(yè),

2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).掌握行政管理.法律等知識.熟悉人力資源各個模塊知識.精通招聘和模塊.熟悉勞動合同法,

3.熟練使用自動化辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,

4.中共黨員優(yōu)先考慮.

公司簡介

防城港市興港集團(tuán)有限公司（以下簡稱“興港集團(tuán)”)，注冊資本4億元，是國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營國有資本的市場化運(yùn)作平臺，以管理國有資產(chǎn)和運(yùn)行國有資本為核心，主要從事“資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)營”三大業(yè)務(wù)板塊。目前集團(tuán)本部設(shè)有9個部（室），下轄6家二級子公司，以及7家三級子公司。興港集團(tuán)作為防城港市國有資本運(yùn)營企業(yè)，圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作安排及集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，整合零散、低效資產(chǎn)，促進(jìn)公共資產(chǎn)高效運(yùn)營，重組優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)增量資產(chǎn)，投資建設(shè)生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)，促進(jìn)國有資本向區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短補(bǔ)鏈產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和民生實(shí)事項(xiàng)目等領(lǐng)域集中，打造成為法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、具有品牌效應(yīng)、融資渠道多元化、風(fēng)險控制嚴(yán)密的國有資產(chǎn)管理和國有資本運(yùn)營集團(tuán)公司。2024年被評為廣西企業(yè)100強(qiáng)第85位、服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第34位。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-11-17

龔藝; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-11-13

楊金玉; 人事經(jīng)理
6000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-11-08

王春玲