職位描述
興港集團(tuán)子公司:防城港市興港市場開發(fā)服務(wù)有限公司招聘人力資源部職員1名.后期簡歷篩選.面試通知由子公司統(tǒng)一組織安排.考核通過在子公司任職辦公.與子公司簽訂勞動合同.
子公司工作地點:防城港市港口區(qū)采珠市場四樓
招聘咨詢電話:0770-****228
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崗位職責(zé):
1.具備人力資源管理.企業(yè)管理知識與經(jīng)驗,
2.熟練掌握辦公軟件操作.熟悉勞動法.勞動合同法.稅法等相關(guān)法律法規(guī).薪酬績效相關(guān)政策,
3.具備良好的職業(yè)道德.具有計劃.組織.協(xié)調(diào).溝通與團(tuán)隊建設(shè)能力,
4.寫作能力較強(qiáng).具備一定的公文處理能力.
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,
2.年齡在35歲以下,
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.語言表達(dá).公文寫作能力.服務(wù)意識和保密意識較強(qiáng),
4.具有3年以上工作經(jīng)歷或者與崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
公司簡介
防城港市興港集團(tuán)有限公司(以下簡稱“興港集團(tuán)”),注冊資本4億元,是國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營國有資本的市場化運作平臺,以管理國有資產(chǎn)和運行國有資本為核心,主要從事“資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、資本運營”三大業(yè)務(wù)板塊。目前集團(tuán)本部設(shè)有9個部(室),下轄6家二級子公司,以及7家三級子公司。興港集團(tuán)作為防城港市國有資本運營企業(yè),圍繞市委、市政府的重點工作安排及集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),整合零散、低效資產(chǎn),促進(jìn)公共資產(chǎn)高效運營,重組優(yōu)質(zhì)資源,培養(yǎng)增量資產(chǎn),投資建設(shè)生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè),促進(jìn)國有資本向區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短補(bǔ)鏈產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和民生實事項目等領(lǐng)域集中,打造成為法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、具有品牌效應(yīng)、融資渠道多元化、風(fēng)險控制嚴(yán)密的國有資產(chǎn)管理和國有資本運營集團(tuán)公司。2024年被評為廣西企業(yè)100強(qiáng)第85位、服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第34位。
上班地點
工作地址:
廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲
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- 防城港市興港集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
- 成立時間 18年(2007年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --