職位描述
一 崗位職責:
1、負責人才招聘的實施,信息統(tǒng)計,擬定年度招聘計劃
負責招聘崗位的簡歷篩選,面試通知,面試接待,錄用審批等各環(huán)節(jié)
2、優(yōu)化招聘流程及招聘制度,跟蹤招聘過程,評估招聘結(jié)果,進一步完成招聘體系
3、定期對招聘效果進行評估,提高招聘效率
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
二 任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)
2、至少3年以上醫(yī)院招聘經(jīng)驗
3、熟悉運用各種招聘工具和各種招聘渠道,具備豐富的招聘經(jīng)驗及出色面試技巧
4、具有優(yōu)秀的組織,溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強
公司簡介
廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簡介 廣西防城港市背靠十萬大山,通過平靜的北部灣連接大海,處于獨特的亞熱帶氣候帶中,物產(chǎn)種類豐富,全年陽光明媚,空氣中氧分充足,全國最大的紅樹林表明水環(huán)境非常優(yōu)良,是國際少有的度假、旅居、康養(yǎng)、生活的圣地,著名的長壽之鄉(xiāng)。通過陸地口岸連接越南及整個東盟國家,通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家,陸海雙口岸促進了防城港市文化的交流和經(jīng)濟的發(fā)展,其人均GDP位于全國前100位以內(nèi)。在邊境開發(fā)試驗區(qū)的基礎(chǔ)上,2019年經(jīng)**宣布成立國際醫(yī)學開放試驗區(qū),試驗區(qū)的規(guī)劃和國家層面支持政策即將出臺,防城港將迎來發(fā)展的黃金時代,預計3-5年內(nèi)常住人口將翻番,防城港市醫(yī)療健康服務(wù)事業(yè)也必將進入高速發(fā)展時期。為此,防城港本地的房地產(chǎn)開發(fā)商—廣西桂海實業(yè)集團有限公司,以開發(fā)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城(規(guī)劃400畝)及將來的國際傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園(規(guī)劃860畝)為契機,在2019年9月成立廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,擬引進國際和臺灣的先進經(jīng)驗,將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的模式回歸醫(yī)療健康服務(wù)的本質(zhì),為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準的醫(yī)學服務(wù)”,用一己之力參與并促進防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)的發(fā)展。 第一期計劃3項工作: 1、開展學生視力數(shù)字化普查并引進美國新英格蘭視光學院標準和技術(shù)建設(shè)先進視光學中心,啟動防城港市兒童青少年近視全面防控事業(yè); 2、建設(shè)國際先進的體檢中心,提供健康檔案、健康風險分析、健康處方與健康促進服務(wù); 3、建設(shè)面向全市的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng),將健康管理和醫(yī)療服務(wù)線上和線下均形成閉環(huán)。
上班地點
工作地址:
防城港市防城區(qū)北部灣大道西側(cè)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城15號樓 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲
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- 廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/健康
- 成立時間 6年(2019年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --