職位描述
工作內(nèi)容:
1、需要為公司招募、引進(jìn)人員
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作的任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作等
職位要求:為公司招聘人才
工作時(shí)間:8:00-18:30午休兩個(gè)小時(shí)
公司簡(jiǎn)介
防城港市博洋房地產(chǎn)有限公司成立于2018年07月19日,公司是以地產(chǎn)代理銷售為發(fā)展核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)公司,現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)電商服務(wù)平臺(tái)、二手房屋租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業(yè)務(wù)等,公司始終秉持“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念,專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)及“公開資訊、公平交易”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以互惠的經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新的服務(wù)思維,成為防城港市房產(chǎn)營(yíng)銷代理行業(yè)佼佼者。
做為一個(gè)新公司的成立能讓它迅速崛起,行業(yè)新生力量成功踐行著地產(chǎn)行業(yè)O2O模式,秉承“讓買房、賣房更輕松”的使命,致力為開發(fā)商、買房者,搭建高效、可信賴的房地產(chǎn)營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái),是提供真房源、真服務(wù)、真交易的真電商。公司本著“一次服務(wù)、終身朋友”的服務(wù)理念,建立完善的服務(wù)體系,全面服務(wù)好平臺(tái)上的開發(fā)商及客戶,實(shí)現(xiàn)開發(fā)商及客戶的互利共贏,博洋房地產(chǎn)人人所展示出的是“不一樣的代理、不一樣的業(yè)績(jī)”,其以真誠(chéng)服務(wù)在購(gòu)房者與開發(fā)商之間架起了一座信任的橋梁,體現(xiàn)創(chuàng)新贏市、服務(wù)贏市。公司以開拓創(chuàng)新,卓越的創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造出中國(guó)旅游地產(chǎn)最有價(jià)值的合作伙伴。
公司全體員工秉承“快樂(lè)工作、健康生活、駕馭變化”的企業(yè)理念,在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華,在快樂(lè)中享受工作,讓工作成為一種樂(lè)趣,讓快樂(lè)成為工作的動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。?
????在管理上,公司堅(jiān)持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴(yán)格的要求打造一個(gè)強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì),并為員工提供一個(gè)理想的發(fā)展平臺(tái),同時(shí)保證客戶的權(quán)益,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????經(jīng)過(guò)公司的成立,博洋房地產(chǎn)首先要凝聚了一支來(lái)自五湖四海的精英管理團(tuán)隊(duì),從最初創(chuàng)立公司發(fā)展到來(lái),公司要在房地產(chǎn)市場(chǎng)中的不斷地開拓新的天地,以及不斷積累總結(jié)積累的扎實(shí)理論基礎(chǔ),防城港房地產(chǎn)的發(fā)展前景不止是空間位置的概念,核心問(wèn)題更是決定了房地產(chǎn)的居住價(jià)值及升值空間,地段是最重要的房產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò),銷售業(yè)務(wù)已遍布中國(guó)多個(gè)城市,防城港作為一個(gè)美麗的濱海城市,并以經(jīng)營(yíng)模式、線上線下營(yíng)銷理念以及完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擁有了龐大的國(guó)內(nèi)外客戶群體,取得了良好的發(fā)展?jié)摿εc優(yōu)勢(shì)。?
博洋房地產(chǎn)愿景?:
????以“歸真、守正、利他”為經(jīng)營(yíng)理念,完美兼顧客戶利益、開發(fā)商利益、公司利益和社會(huì)效益,打造打造中國(guó)首屈一指的旅游房地產(chǎn)O2O服務(wù)平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港港口區(qū)永福路395號(hào)商會(huì)大廈15層1516房 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會(huì)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲
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- 防城港市博洋房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/燈具/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --