會(huì)計(jì)助理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu),開(kāi)具、認(rèn)證、保管及繳銷工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 4、編制納稅申報(bào)表,按時(shí)報(bào)稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等; 5、做好與稅務(wù)、銀行等部門(mén)的溝通工作; 6、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成貨物規(guī)格數(shù)量核對(duì)，每日制作報(bào)表 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)（需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或職稱證）； 2、每周單休；包吃??；宿舍配備空調(diào)熱水器，床上及洗漱用品需自備； 3、會(huì)做全盤(pán)賬者優(yōu)先; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力; 5、年齡40歲以上者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓力。

財(cái)務(wù)整理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)化 崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)整理 2、公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)化 3、合同管理 4、日常報(bào)銷管理 5、協(xié)助深圳公司出具公司預(yù)算及財(cái)務(wù)規(guī)劃 6、有出口退稅，納稅申報(bào)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 有會(huì)計(jì)類證書(shū)優(yōu)先

會(huì)計(jì)主管的任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書(shū)，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對(duì)政府政策了解并接收過(guò)該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)： 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。 六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。 七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。 八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。 九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。 十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。 十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。

要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；年滿18周歲；具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)報(bào)公賬優(yōu)先，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)。 薪資面談，月休四天，社保補(bǔ)貼，午休兩小時(shí)

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，編織財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。 3、負(fù)責(zé)處理各種涉稅事宜，相關(guān)資格認(rèn)定的辦理及納稅申報(bào)等。

會(huì)計(jì)主管的任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書(shū)優(yōu)先錄取，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對(duì)政府政策了解并接收過(guò)該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。 主辦會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)： 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。 六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。 七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。 八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。 九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。 十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。 十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)匯總，財(cái)務(wù)報(bào)賬

有經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做全盤(pán)帳。

公司的會(huì)計(jì)及報(bào)稅相關(guān)工作?？沼鄷r(shí)間兼職，上班時(shí)間自由調(diào)理或者周末，只要能把工作完成好。

核算崗工作描述 核算崗聚焦公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)全流程的數(shù)據(jù)核算、費(fèi)用管控與流程跟進(jìn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、費(fèi)用合規(guī)、流程順暢，具體工作內(nèi)容如下： 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)輸路線核對(duì)，保障路線規(guī)劃合理性；跟蹤各站點(diǎn)貨物卸車情況，確保運(yùn)輸交付閉環(huán)；保障公里數(shù)正常生成。 費(fèi)用申請(qǐng)與管控：統(tǒng)籌油卡分配管理，滿足司機(jī)日常運(yùn)營(yíng)需求；處理各加氣站、過(guò)路費(fèi)付款申請(qǐng)，以及司機(jī)現(xiàn)金款項(xiàng)借款申請(qǐng)，按流程完成系統(tǒng)錄入與審批對(duì)接；整理 ETC 賬單并進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)，若發(fā)現(xiàn)過(guò)路費(fèi)多收情況，及時(shí)與 ETC 后臺(tái)溝通核實(shí)，確保費(fèi)用精準(zhǔn)無(wú)誤。 車輛相關(guān)跟蹤：跟蹤車輛 ETC 破損更換事宜，保障 ETC 設(shè)備正常使用，不影響運(yùn)輸通行效率。 數(shù)據(jù)核算與核對(duì)：負(fù)責(zé)司機(jī)提成核算相關(guān)工作，精準(zhǔn)核對(duì)加液、加油等核心數(shù)據(jù)，確保提成計(jì)算準(zhǔn)確；核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)公里數(shù)表，在調(diào)度完成訂單后逐一校驗(yàn)，保障公里數(shù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。 倉(cāng)庫(kù)與物資相關(guān)：協(xié)助完成采購(gòu)申請(qǐng)單（倉(cāng)庫(kù)類）的整理與對(duì)接，保障物資采購(gòu)流程順暢。 該崗位核心要求具備較強(qiáng)的細(xì)心耐心、數(shù)據(jù)敏感度與流程把控能力，確保運(yùn)輸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)核算工作精準(zhǔn)高效，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。