業(yè)務類崗位（柜面服務方向）

職位描述

一、招聘對象

招聘對象應滿足以下條件要求：2025屆應屆畢業(yè)生；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。

二、崗位要求：

1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.金融、經濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；

3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通表達及應變能力。

三、崗位職責

從事營業(yè)網點柜面服務及運營等工作。

四、培養(yǎng)計劃

通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導，全面了解銀行業(yè)務流程，從事相應專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。

五、職業(yè)發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。

管理序列：員工→經理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

六、薪酬福利：

綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等。 

公司簡介

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人金融機構。
截至2021年7月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家（其中縣域支行56家），社區(qū)/小微支行333家（其中縣鄉(xiāng)小微支行147家），農村普惠金融綜合服務點4599家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。