銷售顧問

1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進(jìn)、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務(wù) 3、完成每月分配的客戶滿意度調(diào)查電話回訪任務(wù)； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動等。

底薪+高傭金 聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、執(zhí)行銷售策略，積極開展地面推廣活動 2、與潛在客戶建立聯(lián)系 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 2、能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力 3、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的整體銷售能力； 2.制定銷售目標(biāo)和策略，指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 4.收集市場信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通技巧； 2.有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)； 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶的反饋和投訴。 崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項銷售工作； 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店，進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷提高客戶滿意度； 5、積極參加各項培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合能力； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、善于溝通、觀察，對市場敏銳度高； 2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請見諒

【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬至高中)，專業(yè)不限；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù)； 5、及時了解客戶需求并及時跟進(jìn); 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力； 8、輔助主管及領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作； 福利待遇：高額的提成和不定期的獎金；旅游等，月休四天

崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域民營醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、衛(wèi)生院等開發(fā)和維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷售任務(wù) 3、處理客戶退換貨和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情，及時回款 任職要求： 1、健康狀況：身體健康，無重大疾病史或生理缺陷。 2、經(jīng)驗要求：要求有1年以上銷售經(jīng)驗，最好有相關(guān)經(jīng)驗 3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能與客戶、同事及上級領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 4、大專以上學(xué)歷 薪資： 六千以上

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研，包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等； 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調(diào)研報告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃，并形成完整的產(chǎn)品需求報告，為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù)； 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作，確保新產(chǎn)品如期上市； 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議（包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級，賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等），并對接相關(guān)部門進(jìn)行升級 任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2．市場洞察能力強(qiáng)，有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感； 3．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng)，工作踏實認(rèn)真有激情。

1.為客戶提供專業(yè)貼膜產(chǎn)品咨詢及銷售服務(wù)； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在需求； 3.門店/活動現(xiàn)場銷售及產(chǎn)品展示。

主要銷售汽車精品，汽車貼膜