職位描述
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅(jiān)持在每一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
3. 及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
任職要求:高中以上學(xué)歷,在同崗位具有一年以上經(jīng)驗(yàn),熱情、細(xì)心,有較高的服務(wù)意識。
公司簡介
防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級管理團(tuán)隊(duì)合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)和先進(jìn)的物業(yè)管理。公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價(jià)值、合作共贏、與時俱進(jìn)為公司宗旨,利用管理團(tuán)隊(duì)豐富的閱歷和專業(yè)知識,借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式,建設(shè)人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。公司管理團(tuán)隊(duì)堪稱“高級”。緣由來自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團(tuán)隊(duì)成員,可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團(tuán)隊(duì)在長期的物業(yè)管理實(shí)踐中,物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來收益。此外,公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置,相信沒有員工的真誠付出就不會有客戶的真心滿意,通過對員工的重視從而激發(fā)他們的熱情,才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢。公司將始終圍繞客戶需求,以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任,把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識,致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象,向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營理念貼心服務(wù):我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶,努力做到客戶滿意的結(jié)果。專業(yè)價(jià)值:我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量,促進(jìn)更廣泛的價(jià)值體現(xiàn)。合作共贏:任何人、任何機(jī)構(gòu)都是我們的合作伙伴,我們秉承團(tuán)結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好,把效益分享。與時俱進(jìn):我們將始終站在時代前列和行業(yè)前沿,始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取,大膽探索中繼承發(fā)展。?企業(yè)價(jià)值觀誠信:我們的立業(yè)之本熱忱:我們的動力之源專業(yè):我們的價(jià)值所在創(chuàng)新:我們的發(fā)展之道共贏:我們的事業(yè)初心企業(yè)愿景1、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。2、堅(jiān)定企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造機(jī)會,打造一支凝聚力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高,勇于開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。3、發(fā)揚(yáng)合作共贏精神,倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進(jìn)、共同發(fā)展的同時,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會文明和諧做貢獻(xiàn)。
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餐飲店長4000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)尚品牧羊人餐飲店餐飲業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營,確保店面正常運(yùn)營; 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略,提高銷售額; 3. 管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、利潤分析等; 6. 與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系,提高店面的知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營管理; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效控制成本和提高利潤; 5. 具備較強(qiáng)的市場營銷能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略; 6. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。2025-11-17
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2025-11-13
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餐飲店長6000-11000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.負(fù)責(zé)餐廳成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境衛(wèi)生。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和解決問題的能力; 3.有良好的服務(wù)意識,能夠處理顧客的需求; 4.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客溝通; 5.對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-11-13
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2025-11-13
陳志北
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 15年(2010年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --