防城港資料主管招聘
桂聘提供2026年1月防城港資料主管最新招聘,港口區(qū)4條,更多資料主管建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-12-31
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強,有責(zé)任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
財稅顧問+雙休+社保
4000-8000元2025-12-31
曾女士職位描述:
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況;
2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團隊;
3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題;
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢;
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理;
6、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嬛鞴艽鏅n; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
任職要求:
1、需善于溝通、語言表達(dá)清晰;
2、有 2年以上代賬工作經(jīng)驗、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識。
福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺 到家的溫暖;
5、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
6、月入過萬不是夢 -
前臺接待員
2000-4000元2025-12-23
盧承珍1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-23
盧承珍1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服 務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,
約 4 個崗位
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