防城港運營管理總監(jiān)招聘

一、崗位職責:
1.統(tǒng)籌公司三家酒店房務(wù)（前廳、客房、禮賓等）的日常經(jīng)營和管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.研究分析市場狀況，指導(dǎo)和審定房務(wù)部門預(yù)算指標；
3.執(zhí)行、落實酒店服務(wù)標準和操作規(guī)程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
4.定期檢查房務(wù)部門的經(jīng)營情況，有效地監(jiān)督和控制成本；
5.激勵和培訓部門員工，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。
二、任職要求：
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，能夠有效地管理團隊；
2.年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.具有2年及以上房務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉高星級或高端度假酒店運營管理體系，具備出色的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.能夠制定并實施酒店運營計劃，提高酒店服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

管理客戶運營不動產(chǎn)，幫助客戶實現(xiàn)空置房屋較高回報率
2·回租運營防城港市毛坯房、打造品質(zhì)公寓
3、渠道開發(fā)與售樓部樓盤分銷商，物業(yè)公司洽談合作（個人開發(fā)渠道終身拿提成)
4·參與客戶談判，合同簽約
5·客戶跟進，引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹
崗位要求:
有房地產(chǎn)從業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?br /> 1·明確職業(yè)規(guī)劃，有夢想有追求
2·溝通能力強，應(yīng)變能力強
3·有團隊意識
薪資福利:
底薪3000＋3000績效＋提成（2000-5000一單)+其他福利+全勤＋年終分紅＋出國游
晉升渠道:
客戶經(jīng)理-團隊經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-分公司總負責人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
工作時間:
9:00——18:30
工作地址：防城港市港口區(qū)中央第一街3-116