防城港運(yùn)維管理招聘
桂聘提供2026年1月防城港運(yùn)維管理最新招聘,防城區(qū)4條港口區(qū)1條,更多運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元10小時(shí)前
林昌勉崗位職責(zé):
1、新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書(shū)、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù);
2、新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
3、如有獨(dú)特小紅書(shū)起號(hào)經(jīng)驗(yàn),信息流投放經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)腳本,運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng)。
4、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)。
5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強(qiáng),鏡頭感,流量感知強(qiáng);
2、對(duì)廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、當(dāng)前話題和熱點(diǎn)敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書(shū)/抖音/公眾號(hào)重度用戶,能緊跟熱點(diǎn)輸出內(nèi)容建議,了解小紅書(shū)抖音等平臺(tái)規(guī)則、平臺(tái)玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。 -
新媒體文案專(zhuān)員
2000-5000元10小時(shí)前
林昌勉崗位職責(zé):
1.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書(shū))的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù);
2.新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨(dú)特小紅書(shū)起號(hào)經(jīng)驗(yàn),信息流投放經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)腳本,運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng)
4:可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)
5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強(qiáng),鏡頭感,流量感知強(qiáng)
2、對(duì)廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、當(dāng)前話題和熱點(diǎn)敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書(shū)/抖音/公眾號(hào)重度用戶,能緊跟熱點(diǎn)輸出內(nèi)容建議,了解小紅書(shū)抖音等平臺(tái)規(guī)則、平臺(tái)玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。 -
網(wǎng)絡(luò)駐場(chǎng)工程師
4000-7000元2026-01-06
趙海剛崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理,確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定。
2. 參與電力系統(tǒng)運(yùn)維工作,包括但不限于電力監(jiān)控、故障排除、電力設(shè)備維護(hù)等。
3. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)的維護(hù)和管理。
4技能要求:
能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、調(diào)試與故障處理;
具備良好的問(wèn)題分析與解決能力,能快速定位網(wǎng)絡(luò)故障并實(shí)施修復(fù);
5. 綜合素質(zhì):
擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),可與跨部門(mén)人員高效協(xié)作;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)與新環(huán)境。
任職要求:
1. 擁有2年以上電力系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2. 持有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū)。
3. 熟悉計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)以及電力相關(guān)知識(shí)。 -
行政專(zhuān)員
7000-8000元2025-12-26
1.中共黨員優(yōu)先,具備2年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政事務(wù)全流程操作;? 2.能統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)與管理、會(huì)議保障、公務(wù)用車(chē)調(diào)度等基礎(chǔ)行政工作,有大型企業(yè)行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3.具備基礎(chǔ)文字功底 …… ,可獨(dú)立起草行政通知、規(guī)章制度、工作總結(jié)等文件,熟悉辦公場(chǎng)地運(yùn)維流程,能協(xié)助開(kāi)展行政成本管控;? 4.具備良好的對(duì)外對(duì)接與服務(wù)意識(shí),能處理辦公區(qū)域突發(fā)問(wèn)題,協(xié)助完成政企事務(wù)溝通、訪客接待等工作,抗壓性強(qiáng) -
綜合部部長(zhǎng)
10000-11000元2025-12-26
1.中共黨員優(yōu)先,具備5年及以上行政+人力資源雙模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),2年以上人事管理崗經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊體系搭建優(yōu)先; 2.能統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系、人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作 …… ,有大型企業(yè)工作背景管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的文字功底,可以起草各類(lèi)行政文件,熟悉行政成本管控、辦公場(chǎng)地運(yùn)維及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)的完整流程; 4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力,抗壓性強(qiáng)
約 5 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維工程師it運(yùn)維管理運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理維護(hù)維護(hù)主管運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控安裝維護(hù)員運(yùn)維工程師技術(shù)工程師維護(hù)專(zhuān)員監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控電力運(yùn)維平臺(tái)維護(hù)專(zhuān)員軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維人員軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)器計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維主管運(yùn)維主管it運(yùn)維主管大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)
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