防城港員工培訓(xùn)招聘 logo

防城港員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港員工培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)25條防城區(qū)20條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:12
2025-11-13
邰文超
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判。
3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊員工培訓(xùn)、績效考核,激勵及團(tuán)隊組建,達(dá)成公司目標(biāo);
4、通過電話數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊業(yè)績;
5、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊工作。
2025-11-13
戴華金
【工作職責(zé)】
1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況;
2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議;
3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對不合格品作跟蹤處理;
5、通過實驗檢驗產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo);
6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè),有食品檢驗證書為佳;
2、1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、原則性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:25
2025-11-13
馬女士
任職要求:
1、食品工程或食品檢測類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、熟悉食品生產(chǎn)流程,掌握食品質(zhì)量控制方法,具備指導(dǎo)化驗、品控工作的能力。
3、5年以上食品檢驗經(jīng)驗,至少2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
4、熟悉并掌握ISO9001及ISO22000等標(biāo)準(zhǔn)要求優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、原材料進(jìn)貨質(zhì)量控制,并進(jìn)行供應(yīng)商品質(zhì)管理;
2、制定在線產(chǎn)品品質(zhì)控制程序,并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門執(zhí)行;
3、實驗室管理,確保實驗室的工作和檢測能力符合要求;
4、進(jìn)行內(nèi)部審核及外部審核工作,并跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實;
5、管理客戶投訴,調(diào)查分析原因,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時落實糾正行動;
6、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的情況及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析,提供工藝或標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)建議;
7、對適用的食品法律法規(guī)識別和應(yīng)用,實施指導(dǎo)和監(jiān)控;
8、對相關(guān)部門員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識和能力;
9、完成上級交待的其它工作。
2025-11-13
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊員工培訓(xùn)、績效考核,激勵及團(tuán)隊組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
2025-11-13
姚女士
行政人事主管
轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。

酒店客房主管

4000-6000元
2025-11-13
陳俊堅
配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點工作 5.完成部門員工培訓(xùn)
2025-11-13
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:8
2025-11-13
馬女士
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:32
2025-11-13
羅志敏
2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對職業(yè)安全健康的知情權(quán)。 …… 5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。
2025-11-08
王春玲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.

培訓(xùn)

5000-7000元
2025-11-08
王春玲
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程及教材,完善培訓(xùn)資料庫 …… 、培訓(xùn)檔案的收集工作; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織并跟進(jìn)培訓(xùn)項目的開展,確保培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估與反饋,定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議; 6.協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。
2025-11-08
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定
約 57 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP