防城港員工培訓招聘
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上海鏈家房產中介
5000-10000元2025-11-18
徐林生聊一聊 職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒 -
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上海鏈家+置業(yè)顧問
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上海鏈家在線招人
5000-10000元2025-11-18
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地產中介
3000-8000元2025-11-18
徐林生聊一聊 職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜? -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-11-17
李曉青聊一聊 3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 …… 4、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 …… 6、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區(qū)較大投訴事務。 -
生產主管
8000-9000元2025-11-17
陳為漢聊一聊 生產現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. …… 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產效率有序和高效; 6. -
人事
2000-3000元2025-11-17
聊一聊 崗位職責: 1、負責醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調動等流程的執(zhí)行與優(yōu)化; 2、組織實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和服務水平,確保培訓效果符合醫(yī)院發(fā)展需求; 3、協(xié)助上級開展績效考核 …… ,建立和維護公平、公正的評價體系; 4、參與制定員工福利政策,組織實施各類員工關懷活動,提升員工滿意度和歸屬感; 5、管理人事檔案,確保信息更新及時準確,維護電子花名冊的完整性; 6、負責醫(yī)院日常行政事務 …… 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務操作,了解國家勞動法律法規(guī); 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠高效處理人事相關問題; 3、具有較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃并實施員工活動; -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
馬女士聊一聊 4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。 -
生產安全員
12000-20000元2025-11-17
陳銀河聊一聊 做好?;穫}儲/物流環(huán)節(jié)的安全生產宣傳教育工作; 2、協(xié)助部門負責人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實各項安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系,優(yōu)化安全管理標準; 4、組織開展安全教育培訓 …… ,提高員工安全意識,增加安全知識和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進行定期和專項安全檢查; 5、負責事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對其執(zhí)行糾正和預防措施; 6、分析、處理并總結公司安全生產情況 …… 3年以上中大型化工生產性企業(yè)或危化物流行業(yè)安全管理經驗,學習能力強,思維清晰,能熟練掌握各種辦公軟件; 3、熟悉現(xiàn)行安全法律法規(guī)、標準規(guī)范,了解現(xiàn)代企業(yè)安全管理模式; 4、具有較強的安全督查工作及培訓指導能力 -
人事主管
3000-4000元2025-11-17
龔藝聊一聊 崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4. …… 員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先 -
財稅主管
3000-8000元2025-11-17
龔藝聊一聊 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ● -
生產主管
5000-8000元2025-11-17
李佳聊一聊 1.負責生產車間的日常工作安排、管理(團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負責生產全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質量異常和解決進展 …… ; 3.負責生產工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固; 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃
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