防城港員工招聘 logo

防城港員工招聘

桂聘提供2025年11月防城港員工最新招聘,港口區(qū)43條防城區(qū)30條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
曾女士
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題
3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理.
5、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔;
6、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案
(二)崗位要求:
1、善于與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺
到家的溫暖;
5、.提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),搭建銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
只要你有才,條件你來開!
2025-11-17
曾女士
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (
2025-11-17
陳銀河
/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系,優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)
2025-11-17
姜依男
管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、利潤(rùn)分析等; 6.
2025-11-17
方麟
同時(shí),公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為表現(xiàn)出色的員工提供晉升空間,助力您在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)。 五、工作地點(diǎn) 廣西防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)小龍門街

教務(wù)助理

3000-4000元
2025-11-17
孫祥楠
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)中心教務(wù)管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容:學(xué)生檔案、家長(zhǎng)服務(wù)、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)管理、辦公用品設(shè)施管理、員工招聘與配置管理
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
對(duì)公司EHS工作實(shí)施綜合監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育
2025-11-17
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)
降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (
2025-11-17
李經(jīng)理
、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
防城港-防城區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-17
李佳
行政工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)等; 2,協(xié)助處理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程規(guī)范; 3,負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、紀(jì)要整理及會(huì)議資料管理; 4, 協(xié)助組織公司活動(dòng)
2025-11-17
伍小芳
人事助理
維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動(dòng)。
約 90 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 45%
    4K
  • 10%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP