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防城港業(yè)務(wù)運(yùn)營支持招聘

桂聘提供2025年11月防城港業(yè)務(wù)運(yùn)營支持最新招聘,港口區(qū)2條東興市1條,平均工資約為4866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營支持業(yè)務(wù)運(yùn)營支持業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
謝先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略,確保物料質(zhì)量和成本控制;
2、主導(dǎo)采購流程,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判,優(yōu)化采購效率;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求,確保物料準(zhǔn)時(shí)交付,支持生產(chǎn)運(yùn)營;
4、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),預(yù)測價(jià)格趨勢,及時(shí)調(diào)整采購策略。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系;
2、熟悉食品行業(yè)采購流程,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4、至少3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-16
核算崗工作描述
核算崗聚焦公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)全流程的數(shù)據(jù)核算、費(fèi)用管控與流程跟進(jìn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、費(fèi)用合規(guī)、流程順暢,具體工作內(nèi)容如下:
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對與跟進(jìn):負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)輸路線核對,保障路線規(guī)劃合理性;跟蹤各站點(diǎn)貨物卸車情況,確保運(yùn)輸交付閉環(huán);保障公里數(shù)正常生成。
費(fèi)用申請與管控:統(tǒng)籌油卡分配管理,滿足司機(jī)日常運(yùn)營需求;處理各加氣站、過路費(fèi)付款申請,以及司機(jī)現(xiàn)金款項(xiàng)借款申請,按流程完成系統(tǒng)錄入與審批對接;整理 ETC 賬單并進(jìn)行費(fèi)用核對,若發(fā)現(xiàn)過路費(fèi)多收情況,及時(shí)與 ETC 后臺溝通核實(shí),確保費(fèi)用精準(zhǔn)無誤。
車輛相關(guān)跟蹤:跟蹤車輛 ETC 破損更換事宜,保障 ETC 設(shè)備正常使用,不影響運(yùn)輸通行效率。
數(shù)據(jù)核算與核對:負(fù)責(zé)司機(jī)提成核算相關(guān)工作,精準(zhǔn)核對加液、加油等核心數(shù)據(jù),確保提成計(jì)算準(zhǔn)確;核對系統(tǒng)內(nèi)公里數(shù)表,在調(diào)度完成訂單后逐一校驗(yàn),保障公里數(shù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。
倉庫與物資相關(guān):協(xié)助完成采購申請單(倉庫類)的整理與對接,保障物資采購流程順暢。
該崗位核心要求具備較強(qiáng)的細(xì)心耐心、數(shù)據(jù)敏感度與流程把控能力,確保運(yùn)輸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)核算工作精準(zhǔn)高效,為公司運(yùn)營決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。
2025-11-09
財(cái)務(wù)體系搭建與落地:主導(dǎo)制定公司運(yùn)營財(cái)務(wù)管理制度、流程及核算標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌全周期預(yù)算編制、成本精細(xì)化管控、資金科學(xué)規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性與數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性,為運(yùn)營提供穩(wěn)定財(cái)務(wù)支撐。?
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)協(xié)同支持:深度聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門,聚焦運(yùn)營效益、項(xiàng)目盈利、成本結(jié)構(gòu)等核心維度開展專項(xiàng)分析,輸出可落地的財(cái)務(wù)優(yōu)化建議,助力業(yè)務(wù)決策提效與盈利目標(biāo)達(dá)成。?
資金風(fēng)險(xiǎn)與效率管控:實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營資金流向,優(yōu)化資金使用效率,重點(diǎn)管控應(yīng)收賬款回收、應(yīng)付賬款結(jié)算及庫存資金占用,有效降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
跨部門流程優(yōu)化:牽頭推動(dòng)財(cái)務(wù)與運(yùn)營關(guān)鍵流程(項(xiàng)目利潤核算、采購付款、銷售收款、費(fèi)用報(bào)銷等)協(xié)同升級,打破部門壁壘,提升整體運(yùn)營效率。?
經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報(bào)與改進(jìn):負(fù)責(zé)運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表編制與深度分析,定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度及重大風(fēng)險(xiǎn),同步提供可落地的改進(jìn)方案。?
外部合規(guī)對接:對接外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu),確保稅務(wù)合規(guī)申報(bào)與審計(jì)工作順利推進(jìn),維護(hù)公司良好財(cái)務(wù)信用。?
財(cái)務(wù)數(shù)字化與分析能力提升:搭建并完善運(yùn)營財(cái)務(wù)分析體系,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化工具落地,提升數(shù)據(jù)處理效率與決策支持能力。?
團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理,統(tǒng)籌成員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核,打造高效、協(xié)同的專業(yè)化財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
約 3 個(gè)崗位
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防城港銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 43.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 10%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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