2024-10-20
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
2024-10-18
胡金華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全公司所有門店的工資核算,績(jī)效考勤核實(shí);
2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng);
3.盤點(diǎn)核算公司所有門店的固定資產(chǎn);
4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理;
5.公司每月的實(shí)收業(yè)績(jī)核算;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3.基本辦公軟件熟練操作;
4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳;
崗位福利:
1.底薪+提成+社保;
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì), 試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì), 入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)! 能力決定收入!
2024-10-18
郭文智
工作內(nèi)容: 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢; 2.整理收集客戶回訪信息; 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注:我們是信息咨詢公司,不是地產(chǎn)公司,不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作; 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作; 3、有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行公司活動(dòng)的能力; 4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熱情開朗,有責(zé)任心,積極向上,工作細(xì)心,勤快。
2024-10-18
張峰瑞
負(fù)責(zé)店面打印,排班,高薪加提成
約 9 個(gè)崗位
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防城港 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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