行政專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城 1人
2024-10-24
于桃花
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動(dòng)與會(huì)議;
2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性;
3、負(fù)責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠處理基本的財(cái)務(wù)事務(wù);
3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。
2024-10-20
趙興勝
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”;
2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
3.對公司重大人事問題向公司決策層提供意見;
4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系;
6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效;
7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)各部門的開展工作;
9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;
10.定期組織各部門召開部門例會(huì),總結(jié)工作,聽取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng),監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行;
12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
2024-10-20
衛(wèi)奕江
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文字寫作功底;
3、住宿地點(diǎn)在中心區(qū)附近最佳;
4、能適應(yīng)偶爾的加班;
5、可以參加接待的后勤工作。
薪資待遇:薪資3500,雙休,有工作餐,無住宿
2024-10-20
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
辦公室日常管理工作,文件資料管理。

行政主管

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-10-18
朱其永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2024-10-18
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過績效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營的各個(gè)方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時(shí)采購并合理控制成本,同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè):通過組織各種形式的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時(shí)解決員工面臨的問題...
2024-10-18
胡金華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全公司所有門店的工資核算,績效考勤核實(shí); 2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng); 3.盤點(diǎn)核算公司所有門店的固定資產(chǎn); 4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理; 5.公司每月的實(shí)收業(yè)績核算; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3.基本辦公軟件熟練操作; 4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳; 崗位福利: 1.底薪+提成+社保;
2024-10-18
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,...
2024-10-18
張總
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì), 試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì), 入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)! 能力決定收入!
2024-10-18
郭文智
工作內(nèi)容: 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢; 2.整理收集客戶回訪信息; 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注:我們是信息咨詢公司,不是地產(chǎn)公司,不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
2024-10-18
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
2024-10-18
黃宗鋒
1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來訪接待工作。
2024-10-18
黃宗鋒
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時(shí)間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級(jí),為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 7、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、能接受應(yīng)酬
2024-10-18
張峰瑞
負(fù)責(zé)店面打印,排班,高薪加提成
1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作; 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作; 3、有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行公司活動(dòng)的能力; 4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熱情開朗,有責(zé)任心,積極向上,工作細(xì)心,勤快。
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
約 18 個(gè)崗位
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防城港 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 26.6%
    2K
  • 56%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 4.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
防城港文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
防城港文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
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