崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
4、了解餐臺(tái)上菜速度、情況，及時(shí)催菜。
5、組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、對員工進(jìn)行管理與培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能；
2、熱情接待顧客，對顧客投訴進(jìn)行妥善處理，將客戶意見及時(shí)向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議；
3、對下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正；
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作，確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；
5、對員工排班表、考勤表進(jìn)行編制，檢查員工個(gè)人儀表、衛(wèi)生是否符合要求；
6、對食品原材料信息進(jìn)行充分了解，包括貨源及價(jià)格等；
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案，關(guān)注客人用餐情況以及對菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求20-40歲，性格開朗大方。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作，完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施；
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作；
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作；
5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談；
6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；
7.與客人、同事保持良好溝通，以了解客人、同事的喜好，以便更好的服務(wù)于客人。
崗位要求：
1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉餐飲部運(yùn)營流程；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4.對市場有敏銳的觀察力。
2024-10-20
盧誠
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷；年齡18-35歲，身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資：底薪+提成，綜合月薪2500-4500元，集體提成，上班時(shí)間：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00（中間休息40分鐘），具體時(shí)間根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間靈活變動(dòng)。
晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
職位招聘1人
2024-10-20
劉建華
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 4、年齡：18周歲-35周歲 工資：***，按個(gè)人銷售提成計(jì)算。 …… 月休4天 晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) 職位招聘1-10人
約 4 個(gè)崗位
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防城港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 16%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.7%，大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.3%。

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