防城港項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年11月防城港項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,港口區(qū)15條防城區(qū)3條,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目實(shí)施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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火電廠電氣主管
11000-12000元2025-11-17
呂紅軍崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)火電廠電氣系統(tǒng)的管理和優(yōu)化工作;
2.制定電氣系統(tǒng)的操作方案,確保運(yùn)行效率和安全性;
3.審核電氣系統(tǒng)相關(guān)的報(bào)告和文檔,保證信息的準(zhǔn)確性;
4.參與技術(shù)交流和客戶溝通,提升客戶對(duì)火電廠電氣系統(tǒng)的信任度;
5.定期組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效進(jìn)行客戶和團(tuán)隊(duì)的交流;
2.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理電氣系統(tǒng)中的各類(lèi)問(wèn)題;
3.對(duì)火電廠電氣系統(tǒng)有深入理解,熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃和實(shí)施電氣系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化;
5.持續(xù)關(guān)注電力行業(yè)和電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),能夠?yàn)榛痣姀S引入新技術(shù)。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-17
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
5.結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門(mén)數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門(mén),確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開(kāi)展和管理;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門(mén)的工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠(chéng)信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷(xiāo)售主管
4000-7000元2025-11-17
賈瑞敏崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷(xiāo)策略,制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)售。按公司政策組織和執(zhí)行銷(xiāo)售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率;
5、定期對(duì)銷(xiāo)售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷(xiāo)資源關(guān)系;
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷(xiāo)售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷(xiāo)售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析;輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力,語(yǔ)言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí),思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì);
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com職位要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源; 3、 了解采購(gòu)開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識(shí) …… ,熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核; 4、 善于商業(yè)談判和議價(jià),具有良好的市場(chǎng)分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力; 5、 熟悉常用電腦辦公軟件; 6、 愛(ài)崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德操守 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-11-13
陳虹職位描述 1、負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行,包括效果圖設(shè)計(jì)和施工圖制作; 2、與客戶進(jìn)行良好的溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求并順利實(shí)施; 3、協(xié)調(diào)并管理設(shè)計(jì)和施工資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員
2000-7000元2025-11-13
唐寧寧崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致,有效溝通營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 4. …… 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深入理解,能夠靈活運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)工具; 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力 -
水利測(cè)量主管
8000-13000元2025-11-13
錢(qián)磊負(fù)責(zé)制定和實(shí)施水利測(cè)量策略與流程,確保測(cè)量活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督和管理測(cè)量團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)性和工作效率。 3. 分析和解決測(cè)量過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4. …… 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,提供精確的測(cè)量數(shù)據(jù)支持。 5. 定期審查測(cè)量設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備的正確使用和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 -
體系管理崗
7000-12000元2025-11-13
楊金玉負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門(mén)審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén),歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén),制定項(xiàng)目部專(zhuān)用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén),完成項(xiàng)目部專(zhuān)用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作; 9. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況; 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃; 13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件; 14. -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-12000元2025-11-13
楊金玉負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施,報(bào)業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督; 3. …… 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動(dòng); 5. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢(shì)分析和質(zhì)量季報(bào)或月報(bào)或簡(jiǎn)報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評(píng)價(jià)活動(dòng),按需參加承包商對(duì)其供方的源地評(píng)價(jià); 7. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動(dòng)相關(guān)的質(zhì)量保證分級(jí)問(wèn)題提供技術(shù)處理意見(jiàn); 9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級(jí)技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. …… 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無(wú)不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能?chē)?yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. -
空調(diào)工
3000-6000元2025-11-13
謝慶慶崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理項(xiàng)目空調(diào)安裝、維修、維護(hù)\\、清洗等工作的實(shí)施及反饋; 2、項(xiàng)目巡檢和故障排查。 -
項(xiàng)目實(shí)施助理
4000-5000元2025-11-13
黃偉云崗位名稱(chēng):交通項(xiàng)目實(shí)施助理/駐場(chǎng)系統(tǒng)運(yùn)維助理/項(xiàng)目助理(政府交通項(xiàng)目) 薪酬范圍:4-7K 年齡范圍:22-35歲 崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行外場(chǎng)交通調(diào)查、操作交通信號(hào)機(jī)、臺(tái)賬維護(hù)工作; 2、協(xié)助進(jìn)行城市交通信號(hào)控制系統(tǒng)的運(yùn)維 …… ,包括系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、日常巡檢維護(hù)、技術(shù)支持等工作; 3、參與政府交通項(xiàng)目早晚高峰或節(jié)假日值班工作。 -
造價(jià)工程師(安裝)
5000-10000元2025-11-12
陳永宏2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能適應(yīng)出差。 4、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 -
造價(jià)工程師(北海)
6000-9000元2025-11-12
陳永宏2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能駐場(chǎng)北海或頻繁往北海出差優(yōu)先 4、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 -
造價(jià)工程師(欽州)
6000-9000元2025-11-12
陳永宏2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能駐場(chǎng)欽州或頻繁往欽州出差優(yōu)先 4、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
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