防城港數(shù)據(jù)安全運營招聘
桂聘提供2025年11月防城港數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)8條,更多數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全運營信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營助理/專員
3000-8000元2025-11-13
菜鳥公共服務(wù)站城市運營專員
1、角色定位
負責協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負責人搭建和維護城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個提升服務(wù)站站點能力的項目,為消費者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、工作內(nèi)容1. 負責社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負責社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運營管理;3. 負責所轄區(qū)域消費者的服務(wù)與體驗;4. 負責社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進和項目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
3、職位要求:1、大專及以上學歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、有較好的溝通表達能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動;有利他精神,較強的團隊合作意識和抗壓力。
成長方向:1、高級城市運營專員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運營等;
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開單部長(儲備管理)
6000-10000元2025-11-09
王春玲人物畫像:開單部\"服務(wù)指揮官\"
我們尋找的不是一個簡單的管理員,而是一位\"服務(wù)指揮官\"和\"團隊催化劑\"。他擁有如沐春風的微笑和干凈整潔的儀容,像一位五星級酒店的禮賓司或銀行貴賓廳的客戶經(jīng)理,能第一時間給長途跋涉的司機師傅帶來專業(yè)、可信賴的感覺。他外向親和,極具耐心與同理心,能化解司機因等待而產(chǎn)生的焦躁情緒;同時內(nèi)心堅韌,有原則,能沉著應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)狀況。他不僅能看到\"過磅、錄單\"的流程,更能看到流程后\"人、車、貨、單、數(shù)據(jù)\"的聯(lián)動,是一位敏銳的觀察者和積極的優(yōu)化者。
【崗位職責】
第一階段:現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)理(1~3 個月)
星級服務(wù)導入與執(zhí)行:作為開單部對外的第一形象,主動迎候、引導和協(xié)助司機完成進場、過磅、辦單等全流程。
流程熟悉與支持:深入學習并掌握車輛過磅、單據(jù)錄入、信息核對、出門單開具等全業(yè)務(wù)流程。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)與調(diào)度:在車輛高峰期,有效進行人流、車流疏導,確?,F(xiàn)場作業(yè)高效、安全。
第二階段:開單部部長(轉(zhuǎn)正后)
團隊全面管理:全面負責開單部的日常運營、人員排班、績效考核和團隊建設(shè)工作。
運營效率與質(zhì)量控制:監(jiān)控過磅、錄單等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準確性與作業(yè)效率,確保\"零差錯\"。
客戶關(guān)系與服務(wù)口碑管理:建立司機服務(wù)反饋機制,定期收集意見,作為部門改進的重要依據(jù)。
行政與系統(tǒng)管理:負責部門辦公用品的申領(lǐng)與管理,確保地磅系統(tǒng)、開單系統(tǒng)等硬件軟件的正常運行。
【崗位要求】
【硬性要求】
學歷:大專及以上學歷,物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:3 年以上客戶服務(wù)、大堂經(jīng)理、現(xiàn)場管理或物流調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先:有銀行、保險、高端酒店、4S 店等服務(wù)業(yè)\"大堂經(jīng)理\"經(jīng)驗者尤佳
技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
【軟性素質(zhì)與能力】
卓越的客戶服務(wù)意識與溝通能力
現(xiàn)場管理與應(yīng)急處理能力
觀察力與持續(xù)改進精神
團隊協(xié)作與領(lǐng)導潛質(zhì)
抗壓能力與適應(yīng)性
學習能力與事業(yè)心
【加分項】
持有 C1 及以上駕駛證,能熟練駕駛
有 ISO 質(zhì)量管理體系或 6S 現(xiàn)場管理經(jīng)驗
熟悉鍍鋅鋼產(chǎn)品或大宗商品物流的基本知識 -
財務(wù)運營經(jīng)理
10000-20000元2025-11-09
財務(wù)體系搭建與落地:主導制定公司運營財務(wù)管理制度、流程及核算標準,統(tǒng)籌全周期預(yù)算編制、成本精細化管控、資金科學規(guī)劃,確保財務(wù)合規(guī)性與數(shù)據(jù)精準性,為運營提供穩(wěn)定財務(wù)支撐。?
業(yè)務(wù)財務(wù)協(xié)同支持:深度聯(lián)動業(yè)務(wù)部門,聚焦運營效益、項目盈利、成本結(jié)構(gòu)等核心維度開展專項分析,輸出可落地的財務(wù)優(yōu)化建議,助力業(yè)務(wù)決策提效與盈利目標達成。?
資金風險與效率管控:實時監(jiān)控運營資金流向,優(yōu)化資金使用效率,重點管控應(yīng)收賬款回收、應(yīng)付賬款結(jié)算及庫存資金占用,有效降低公司財務(wù)風險。?
跨部門流程優(yōu)化:牽頭推動財務(wù)與運營關(guān)鍵流程(項目利潤核算、采購付款、銷售收款、費用報銷等)協(xié)同升級,打破部門壁壘,提升整體運營效率。?
經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報與改進:負責運營財務(wù)報表編制與深度分析,定期向管理層匯報財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行進度及重大風險,同步提供可落地的改進方案。?
外部合規(guī)對接:對接外部審計、稅務(wù)機構(gòu),確保稅務(wù)合規(guī)申報與審計工作順利推進,維護公司良好財務(wù)信用。?
財務(wù)數(shù)字化與分析能力提升:搭建并完善運營財務(wù)分析體系,推動財務(wù)數(shù)字化工具落地,提升數(shù)據(jù)處理效率與決策支持能力。?
團隊管理與賦能:負責財務(wù)團隊日常管理,統(tǒng)籌成員培訓、工作指導與績效考核,打造高效、協(xié)同的專業(yè)化財務(wù)運營團隊。 -
傳媒專員
4000-5000元2025-11-08
王春玲2、管理并運營公司社交媒體平臺,提升在線互動與粉絲活躍度,定期發(fā)布有吸引力且有價值的內(nèi)容。 3、跟蹤分析行業(yè)動態(tài)及市場趨勢,為公司提供有效的市場傳播策略建議,增強品牌影響力。 …… 2、熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則與推廣手段,有成功的社交媒體運營案例者優(yōu)先。 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化傳播策略。 -
新媒體運營
3000-8000元2025-11-08
鄭金華崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于社交媒體帖子、廣告宣傳、視頻內(nèi)容等; 2.監(jiān)控并分析新媒體運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 3.與團隊協(xié)作,共同制定新媒體運營計劃, …… 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃和制作; 2.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,有成功的內(nèi)容運營案例者優(yōu)先; 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.具有較強的團隊合作能力和溝通能力 -
新媒體直播專員
4000-8000元2025-11-08
姚兆毅熟悉主流直播平臺的運營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動。 3. 溝通表達能力強,善于在鏡頭前進行商品演示與推廣。 4. 較強的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標和用戶群體進行直播方案設(shè)計。 5.
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