防城港設(shè)備維護(hù)人員招聘
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防城港 設(shè)備維護(hù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-25王超1、接待賓客入?。贺?fù)責(zé)接待賓客,接受并處理客人的網(wǎng)上預(yù)訂訂單,接受客人的電話問詢,為其提供房間退訂、酒店入住等服務(wù);
2、審核信息并注意保護(hù)隱私:負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對(duì)客人的個(gè)人資料進(jìn)行登記,并注意為客人保護(hù)隱私;
3、提供幫助并解決問題:負(fù)責(zé)為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題;
4、保持衛(wèi)生清潔:負(fù)責(zé)維護(hù)和保持酒店前臺(tái)的衛(wèi)生清潔,保持良好的形象;
5、維護(hù)各類設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報(bào)備并及時(shí)提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決;
6、統(tǒng)計(jì)退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量,并認(rèn)真細(xì)致地做好交接班工作。 -
前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元2024-10-20崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動(dòng)態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過,確保本部門各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。
六、對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開本部門各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。
十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2024-10-20羅志敏1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。
2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對(duì)職業(yè)安全健康的知情權(quán)。
3.督促現(xiàn)場(chǎng)人員遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時(shí),必須同時(shí)研究與提出安全措施。
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動(dòng),定期開展的針對(duì)各類工種的安全培訓(xùn)。
6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。
7.認(rèn)真組織開展好現(xiàn)場(chǎng)、崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),監(jiān)督做好交接班安全工作。
8.在班組發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)及時(shí)向作業(yè)區(qū)匯報(bào),對(duì)重大事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并參加事故分析和積極采取防范措施。
9.有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)違章冒險(xiǎn)作業(yè)者和使用有缺陷的設(shè)備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權(quán)進(jìn)行勸阻、教育,并按有并規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)不接受勸阻和教育者, 有權(quán)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映和提出處理意見。
10.收集整理各類安全管理資料,認(rèn)真填寫安全員日志。 -
裝飾施工員
4000-5000元2024-10-182.施工員需仔細(xì)熟習(xí)施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機(jī)具、器具、設(shè)備方案。 …… 4.施工員需協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、仔細(xì)實(shí)行《建立工程施工合同》條目,保證施工順暢進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的諾言和經(jīng)濟(jì)好處。 …… 7.施工員需搞好分項(xiàng)總承包的本錢核算(按單項(xiàng)和分局部項(xiàng))獨(dú)自實(shí)時(shí)核算,并將核算后果實(shí)時(shí)告訴承包部的治理人員,以便實(shí)時(shí)改良施工方案及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。 …… 配合項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù) 9.施工員需催促施工資料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于及格形態(tài),確保工程順暢進(jìn)行。 10.施工員需參與工程完工交驗(yàn),擔(dān)任工程完好維護(hù)。
約 4 個(gè)崗位
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防城港設(shè)備維護(hù)人員招聘最新投遞
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張先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2024-10-28
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防城港 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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4.5%3K
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9.1%4K
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40.9%5K
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22.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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大專13.6%
防城港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,大專占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.4%
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3-5年4.5%
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5-10年9.1%
防城港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,3-5年占4.5%,5-10年占9.1%。