崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù);
2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會、會議、宴會洽談;
6.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
7.與客人、同事保持良好溝通,以了解客人、同事的喜好,以便更好的服務(wù)于客人。
崗位要求:
1.有酒樓管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉餐飲部運營流程;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強;
4.對市場有敏銳的觀察力。
2024-10-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運營(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等)。
2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。
3.嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作高效率,合理控制人力成本、營運成本。
4.完成公司下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.門店管理實際操作經(jīng)驗2年以上。
3.較強口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團隊能力。
2024-10-20
黃桂花
管理門店,人員管理,訂貨等
要求有相關(guān)餐飲經(jīng)驗
年紀(jì)22歲以上
2024-10-20
羅偉生
提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團隊的管理人員規(guī)劃
2024-10-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運營(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等)。 2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 …… 2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗,需有門店管理實際操作經(jīng)驗2年以上. 3.較強口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團隊能力。

前臺主管

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 餐飲 服裝 酒店
2024-10-20
陳冬林
1.管理前臺人員團隊建設(shè) 2.協(xié)助房務(wù)主管進行房務(wù)安排 3.做好前臺接待工作 4.協(xié)助酒店經(jīng)理做好銷售計劃執(zhí)行 職位招聘1-2人
約 6 個崗位
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防城港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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