防城港人才發(fā)展招聘
桂聘提供2026年1月防城港人才發(fā)展最新招聘，防城區(qū)2條港口區(qū)1條，更多人才發(fā)展培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運(yùn)主管
4000-5000元
2026-01-04
職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理；制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
崗位要求：
1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。
2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事主管
10000-11000元
2025-12-30
毛超樸崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評(píng)工具。
工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門及各子公司績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級(jí)人力資源管理師資格證。 -
綜合部部長
10000-11000元
2025-12-26
1.中共黨員優(yōu)先，具備5年及以上行政+人力資源雙模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊體系搭建優(yōu)先；
2.能統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系、人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作，有大型企業(yè)工作背景管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件，熟悉行政成本管控、辦公場地運(yùn)維及對外事務(wù)協(xié)調(diào)的完整流程；
4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力，抗壓性強(qiáng)；
5.熟知?jiǎng)趧?dòng)法及地方用工政策，具備團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立推動(dòng)人事制度落地。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-12-26
hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… ，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司的績效評(píng)估體系、 …… 11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會(huì)，建立人才信息庫。 12、收集各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗人才發(fā)展人才發(fā)展崗培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；酒店管理；餐飲服務(wù)；住宿；自有房屋租賃；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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住宿；餐飲服務(wù)；保健按摩服務(wù)；足療服務(wù)；食品銷售；會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;票務(wù)代理服務(wù);禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);物業(yè)管理;市場營銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;文具用品零售;家用電器銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;家具銷售;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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吊頂批發(fā)零售；燈具、家用電器零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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新材料技術(shù)的開發(fā)、推廣服務(wù);商品混凝土生產(chǎn)、銷售;國內(nèi)道路普通貨物運(yùn)輸及代理服務(wù);灰渣回收處理;建筑材料、金屬材料（除危險(xiǎn)品）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可展開經(jīng)營活動(dòng)）。
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);歌舞娛樂活動(dòng);煙草制品零售;酒類經(jīng)營;住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;停車場服務(wù);休閑娛樂用品設(shè)備出租;會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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一般項(xiàng)目：餐飲管理;市場營銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會(huì)議及展覽服務(wù);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;以自有資金從事投資活動(dòng);禮儀服務(wù);日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
