防城港人才招聘
桂聘提供2025年11月防城港人才最新招聘，港口區(qū)3條防城區(qū)3條，更多人才招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
5000-8000元
2025-11-17
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固；
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)；
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作；
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本；
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果；
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)；
10.制定生產(chǎn)部KPI，對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果；
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行；
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理；
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限：
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)：
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能：
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力：
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
行政經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政人事總監(jiān)制定行政部門本年度的工作計(jì)劃；
2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司部門之間的溝通；
3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng)，做好部門管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購，制定相關(guān)的采購計(jì)劃，控制成本支出；
5、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通，做好外聯(lián)工作；
6、處理部門的日常工作，保證公司員工工作正常開展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力；
3、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性；
4、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件和設(shè)備，有駕照。 -
人事行政專員
8000-12000元
2025-11-14
主要工作職責(zé)：
1、持續(xù)推進(jìn)和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展等各項(xiàng)工作；
2、持續(xù)推進(jìn)和優(yōu)化人事行政制度、流程和規(guī)范，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、參與企業(yè)文化建設(shè)工作，做好企業(yè)文化的傳播與實(shí)踐，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，構(gòu)建和諧員工關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)辦公室及車間公共區(qū)域的環(huán)境管理；辦公用品、后勤物資的采購、發(fā)放與庫存管理；
5、負(fù)責(zé)制定、完善公司車間5S管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度和執(zhí)行流程；
6、策劃并組織全公司的5S宣傳、啟動(dòng)和推行活動(dòng)，提升全員5S意識(shí)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)5S現(xiàn)場(chǎng)管理推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、知識(shí)與技能：精通5S管理理論及推行方法，能獨(dú)立開展檢查、培訓(xùn)和評(píng)比工作；熟悉行政人事工作流程，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作；
4、能力與素質(zhì)：原則性與執(zhí)行力強(qiáng)： 能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，敢于對(duì)不符合項(xiàng)提出批評(píng)并要求整改；溝通協(xié)調(diào)能力佳： 善于與車間員工、班組長及各級(jí)管理人員溝通，推動(dòng)工作落實(shí)；
5、責(zé)任心與主動(dòng)性： 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決；
6、抗壓能力： 能夠適應(yīng)車間環(huán)境，處理現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜情況。 -
招聘專員
4000-5000元
2025-11-13
林昌勉負(fù)責(zé)全面執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評(píng)估； 2. 與各部門協(xié)作，了解招聘需求，制定有效的招聘策略，提升招聘效率； 3. …… 維護(hù)并拓展人才庫，建立良好的人才關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，確保人才儲(chǔ)備； 4. 參與招聘流程優(yōu)化，提供市場(chǎng)人才趨勢(shì)分析，支持組織人才戰(zhàn)略。 任職要求： 1. -
營運(yùn)主管
4000-5000元
2025-11-13
職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理；制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 …… 崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理
約 6 個(gè)崗位
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；市場(chǎng)調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；教學(xué)專用儀器銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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吊頂批發(fā)零售；燈具、家用電器零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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口腔門診
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餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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住宿；餐飲服務(wù)；保健按摩服務(wù)；足療服務(wù)；食品銷售；會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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陶瓷制品、針紡織品、燈具、家用電器、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、通訊器材、機(jī)械設(shè)備、塑料制品、金屬材料及其制品、儀器儀表、建筑材料、裝飾材料、家具、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文具用品、體育用品、工藝品的銷售；房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾和裝修；旅游信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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受總公司委托開展相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
