防城港其他市場招聘
桂聘提供2025年11月防城港其他市場最新招聘,港口區(qū)51條防城區(qū)31條,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早教園長
4000-5000元2025-11-17
黃琦聊一聊 ? ? ? ? 1、學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷,有幼師高級職稱及園長上崗證;
? ? ? ? 2、熱愛幼兒教育事業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感,有愛心能付出,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
? ? ? ? 3、有特長、有愿景感召能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
? ? ? ? 4、具有強烈的市場意識和經(jīng)營管理以及招生能力。 -
市場片區(qū)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-17
黃琦聊一聊 1.市場開發(fā)
2.活動策劃 -
英語教師
4000-8000元2025-11-17
孫祥楠聊一聊 崗位職責(zé):
1.按照要求完成教學(xué)計劃,編寫教案,組織好課堂教學(xué);
2.負(fù)責(zé)各項教學(xué)服務(wù)的執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量;
3.反饋教學(xué)意見,提出合理化建議,改進教學(xué)工作;
4.配合教學(xué)部負(fù)責(zé)人做好其他教學(xué)管理工作;
5.配合學(xué)校市場招生及其他活動
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上英語教學(xué)經(jīng)驗,具備較強的授課能力;
2.良好的英語溝通能力,英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課;
3.自信、有活力、有激情、有耐心、親和力強,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有優(yōu)秀的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神 -
口腔市場專員
5000-10000元2025-11-17
毛偉聊一聊 負(fù)責(zé)地推,搜集新客戶的資料并進行溝通,邀約,開發(fā)市場 -
市場部
3000-8000元2025-11-17
毛偉聊一聊 通過定點推廣,為咨詢客戶提供口腔答疑,幫助客戶預(yù)約到診,完成后續(xù)跟進。 有銷售一年以上的經(jīng)驗。 有較強執(zhí)行力優(yōu)先。 薪酬待遇,底薪加提成。 3~8 k.門診提供工作餐。 月休4天,試用期二個月。 -
產(chǎn)品運營主管
5000-7000元2025-11-17
張金璽聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶 …… 、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù) …… 用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關(guān)部門進行升級 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品 …… 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感; 3.學(xué)習(xí)能力強、分析能力強,工作踏實認(rèn)真有激情。 -
藥品銷售代表
4000-6000元2025-11-17
張金璽聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶 …… 、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù) …… 用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關(guān)部門進行升級 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品 …… 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感; 3.學(xué)習(xí)能力強、分析能力強,工作踏實認(rèn)真有激情。 -
市場/營銷專員
3000-4000元2025-11-17
張金璽聊一聊 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團隊成員,確保營銷項目順利進行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. -
市場專員
3000-8000元2025-11-17
林昌勉聊一聊 與團隊合作,確保市場活動的順利進行,并及時反饋市場動態(tài)。 3. 利用良好的溝通技巧,與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣醫(yī)院服務(wù)。 任職要求: 1. -
銷售主管
5000-8000元2025-11-17
曾女士聊一聊 銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團隊成員完成個人目標(biāo); 3、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃 -
BD經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
鄭敏聊一聊 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)本地服務(wù)行業(yè)推廣運營,根據(jù)所轄市場特點,完成拜訪、深耕、銷售提升以及各類問題的解決; 2.負(fù)責(zé)商家的維護,結(jié)合公司的營銷策略和素材工具,幫助商家提高業(yè)績結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo) -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-11-17
王榮聊一聊 工作內(nèi)容:外宣:外出宣傳、聯(lián)系團體業(yè)務(wù) 職位要求:1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳工作,聽從院長及活動組長安排,帶活動組到活動地點。搞活動時一切按照活動人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 2、外宣及義診時負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)為患者講解高血壓、糖尿病知識。并協(xié)助發(fā)放鹽勺、飲食海報,幫患者掃微信等,且維持義診秩序。 3、按照約定時間接醫(yī)療的患者到專科體檢或就診。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)外宣專業(yè)知識,提高工作質(zhì)量及效率,維護專科榮譽及形象。 -
市場部
3000-4000元2025-11-17
吳女士聊一聊 出去發(fā)單 做地推活動 口才好 -
銷售經(jīng)理
15000-30000元2025-11-17
唐榮聊一聊 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨立制定銷售策略并有效執(zhí)行 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-11-17
賈瑞敏聊一聊 制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài) …… ,及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
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