2024-10-20
王經(jīng)理
職位描述
崗位職責:
1.價值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團的價值觀,并向團隊成員有效傳導;
2.團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標;
3.銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
職位要求: 抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責:
1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品;
2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務服務;
3.撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用;
6.完成銷售目標;
職位要求:
1.能適應出差;
2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力;
4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位亮點:
年薪三十萬不是夢。
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責:
1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品;
2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務服務;
3.撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用;
6.完成銷售目標;
職位要求:
1.能適應出差;
2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力;
4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位亮點:
年薪三十萬不是夢。
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責: 1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務服務; 3.撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應出差; 2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位...
2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責: 1.價值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團的價值觀,并向團隊成員有效傳導; 2.團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標; 3.銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛; 4.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶; 職位要求: 能出差,能出差,能出差! 抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求
約 5 個崗位
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