防城港酒店前臺(tái)招聘 logo

防城港酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年11月防城港酒店前臺(tái)最新招聘,港口區(qū)28條防城區(qū)18條,平均工資約為2890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-17
徐淵立
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督并確保酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提升整體服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理前臺(tái)及其他服務(wù)部門,優(yōu)化顧客體驗(yàn);
3. 處理顧客反饋與投訴,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保高效運(yùn)營(yíng);
5. 參與制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力;
2. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 良好的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流;
4. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熱愛服務(wù)行業(yè);
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。
負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,前臺(tái)接待安排客人入住開房退房。
原標(biāo)題:《收銀員前臺(tái)》
1. 部門人員工作安排
2.OTA平臺(tái)維護(hù)
3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理
4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系
5.配合酒店店長(zhǎng),按店長(zhǎng)要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作
6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工
7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
8.老板和店長(zhǎng)交代的其他事宜
2025-11-13
宋任國(guó)
8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-13
徐淵立
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)班賓客接待,按照標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù) 2. 隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,配合客 房核對(duì)酒店房態(tài) 3. 負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,積極有效地推銷 客房及服務(wù)項(xiàng)目 4. 做好預(yù)訂確認(rèn)工作,隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況 5. 負(fù)責(zé)向客人介紹加入華住會(huì)的政策,及指導(dǎo)客人加入 華住會(huì)的相關(guān)操作 6. 為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù) 7. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人使用“華掌柜”辦理入住離店,及使用 機(jī)器人開展服務(wù) 8. 按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦,保存好 住店客人的資料,執(zhí)行內(nèi)外賓信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳送,和公安網(wǎng)客人信息的錄入 9. 按規(guī)定程序核對(duì)房態(tài)和...
2025-11-13
劉?;?/div>
工作內(nèi)容:辦理客人入住和離店手續(xù),收銀及開發(fā)票,處理客人的問詢服務(wù)等 任職要求:年齡18—32歲,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí),熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
2025-11-13
甘女士
人事
一般酒店前臺(tái)工作內(nèi)容主要有 1. 掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2. 迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3. 協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4. 提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5. 發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

酒店前臺(tái)

3000-4000元
2025-11-13
劉海花
工作內(nèi)容:辦理客人入住和離店手續(xù),收銀及開發(fā)票,處理客人的問詢服務(wù)等 任職要求:年齡18—28歲,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí),熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
2025-11-13
劉武膠
給客人辦理入住手續(xù),配合客房退房 職位招聘1人
2025-11-13
甘女士
人事
上班期間認(rèn)真工作,服從安排

酒店前臺(tái)

2000-3000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-13
鐘如述
入住與退房,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-11-13
劉影
熟悉酒店前臺(tái)接待流程,熟練掌握電腦軟件開房,服從工作分配,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí),長(zhǎng)期工作 職位招聘2人

酒店前臺(tái)

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-13
宋任國(guó)
前臺(tái)接待工作。辦理入住,退房(不招暑假工) 包吃包住,試用期2000

酒店前臺(tái)

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-11-13
胡夔皋
需輪夜班。 包住吃住(月休6到8天) 主要工作職責(zé) 1、處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2、確保正確處理開票,包括審查和歸檔工作。 3、在日常工作及客戶服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5、確保并遵守公司相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6、積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的溝通能力; 3、良好的儀容儀表; 4、可接受輪班工作制; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-11-13
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)為酒店客人辦理入住 2 負(fù)責(zé)為酒店客人解答疑問 3 負(fù)責(zé)電話接聽.網(wǎng)絡(luò)訂單處理
約 16 個(gè)崗位
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防城港前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.6%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    1%
防城港前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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