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防城港培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港培訓(xùn)管理最新招聘,港口區(qū)23條防城區(qū)18條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
莫始棟
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項規(guī)章制度的各種建議和意見。
3、協(xié)助部門經(jīng)理著重做好《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的宣傳、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;
6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗收、采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、協(xié)助開展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查并協(xié)助部門經(jīng)理處理。
9、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行不良反應(yīng)調(diào)查、藥品召回執(zhí)行及冷鏈設(shè)備驗證工作。
10、負(fù)責(zé)不合格藥品的上報,對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
任職要求:
醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)

銷售總監(jiān)

10000-15000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:16
2025-11-17
馬女士
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
2025-11-17
龔藝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實(shí)施等;
3.日常人事異動的處理;
4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù);
5.員工活動的組織;
6.日常行政事務(wù)處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力;
4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作;
5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先;
6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-17
龔藝
財稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,及團(tuán)隊人員的招聘與團(tuán)隊人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊做好市場分析; 5. …… 、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ●

護(hù)士

2000-3000元
2025-11-17
楊曉光
職位詳情 常規(guī)護(hù)理學(xué)校/單位醫(yī)務(wù)室護(hù)士資格證健康管理 醫(yī)美護(hù)理 崗位職責(zé) 1.正確及時認(rèn)真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn),熟悉儀器的操作流程 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪的客戶
2025-11-17
張厚喜
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為學(xué)前兒童和小學(xué)生提供音樂和聲樂培訓(xùn),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗 2、設(shè)計并執(zhí)行音樂考級課程,幫助學(xué)生提升音樂技能和藝術(shù)修養(yǎng) 3、參與音樂類教育活動的策劃與實(shí)施,增強(qiáng)學(xué)生的綜合音樂能力 …… 任職要求: 1、具備音樂教學(xué)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立管理小班教學(xué)(3-25人) 2、擁有音樂類專業(yè)背景,持有教師資格證及普通話水平測試等級證書 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作模式
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計與施工過程管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生,營造整潔 …… 、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
2025-11-17
夏新科
招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。 4. …… (二)任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊能力,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-11-17
駱經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作; 2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務(wù)行動的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計; …… 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策; 6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情,兼任備件管理工作; 7、維護(hù)備件庫環(huán)境、安全與防火 …… ; 8、準(zhǔn)確做好備件計劃管理,配件分類管理,合理的庫存周轉(zhuǎn)及供應(yīng)率; 9、配件基礎(chǔ)管理的先進(jìn)先出,備件合規(guī)存放及賬物卡一致 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè); 2、汽車4S店索賠員經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn) …… 、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范

后勤主任

3000-5000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:8
2025-11-17
蒿偉
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實(shí),保證成效。 …… 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-11-17
莫始棟
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份,為公司各部門的信息上網(wǎng)提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用計算機(jī)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理及升級開發(fā)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)計算機(jī)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。 8、保證系統(tǒng)日志的完整性。 9、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。
2025-11-17
馮潔
1、門店電信業(yè)務(wù)辦理 2、各品牌手機(jī)銷售 3、認(rèn)真工作,服從管理 4、有責(zé)任心 5、有沒有經(jīng)驗都可以加入,帶薪培訓(xùn) 6、工資待遇 3000-6000
2025-11-17
周澤良
崗位職責(zé): 1、在??漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)血透患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理; 2、透析過程中,觀察血透患者病情,有問題及時發(fā)現(xiàn)并處理; 3、開展健康教育,做好血透患者的飲食管理和生活指導(dǎo) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、無透析培訓(xùn)上崗證者,由公司安排進(jìn)修培訓(xùn) …… 有透析培訓(xùn)上崗證者優(yōu)先。
2025-11-17
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
約 53 個崗位

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