2024-10-20
程
崗位職責(zé)：
1、為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé)，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃；
2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長；
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，落實(shí)公司的決策和政策；
4、管理公司的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估等；
5、處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面工作，確保公司的正常運(yùn)作；
6、處理公司的公共關(guān)系，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象；
7、領(lǐng)導(dǎo)公司的員工，與員工建立良好的工作關(guān)系，豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上的廠長或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
2、精通工廠成本管理及核算
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·其他制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常飯菜生產(chǎn)、加工、售賣的各項(xiàng)工作流程的管理，保質(zhì)保量按時(shí)完成每日供餐任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。
3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運(yùn)營方面的意見，妥善及時(shí)處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)與廠方對接相關(guān)業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成廠方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)各類接待餐工作的受領(lǐng)、計(jì)劃、原料采購、菜品制做監(jiān)督、現(xiàn)場服務(wù)等全程跟進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)以及各個(gè)工作環(huán)節(jié)規(guī)范操作的日常檢查、評比及登記。
7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)范管理。
9.負(fù)責(zé)對食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)申報(bào)更換維修添置計(jì)劃。
10.定期組織廚房更新菜品
11.負(fù)責(zé)日常用餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)及預(yù)測，作好菜品日常生產(chǎn)量的安排。
12.其他上級安排的工作
任職要求：
1.具有大型企業(yè)、院校、機(jī)關(guān)食堂或大型餐飲企業(yè)5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和制度。
3.具有方案、監(jiān)督、營銷、人事、效勞、工資、食品成本控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有食品安全消防安全培訓(xùn)能力并獲取證書。
5.具備良好的內(nèi)外溝通能力。
6.大專和本專業(yè)技校以上文化程度。
任職要求：
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲
2024-10-20
崗位職責(zé)：
1、主管中醫(yī)館的具體運(yùn)營工作，制定營銷策略，增加醫(yī)館的客流量、會(huì)員量，提高醫(yī)館業(yè)績。
2、直接管理理療師，對理療師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、配合中醫(yī)師做好客戶服務(wù)及醫(yī)館創(chuàng)收。
4、對醫(yī)館客戶進(jìn)行宣講培訓(xùn)，組織客戶活動(dòng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，可獨(dú)立完成營銷方案策劃。
2、具備3年以上管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立核算員工工資、提成及相關(guān)業(yè)績獎(jiǎng)金。
3、有較強(qiáng)組織能力，可組織活動(dòng)開展。
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，維系好員工管理及客戶關(guān)系。
補(bǔ)充說明：五險(xiǎn)，餐飲補(bǔ)助，外出培訓(xùn)，績效獎(jiǎng)金。
2024-10-20
趙申
，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房；3．協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；4．合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用；5．負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理 …… ，檢查并保證客用品的質(zhì)量；6．做好庫房和安全消防工作，保持清潔、整齊；7．處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況；8．定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。

面點(diǎn)師

10000-15000元
2024-10-20
謝新德
4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。 6、征詢客人建議或意見，處理客人投訴及突發(fā)事 件，與顧客建立良好的關(guān)系。 …… 2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。 3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、大型飯?zhí)?em>管理優(yōu)先。
2024-10-20
謝新德
為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì) …… ，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2024-10-20
謝新德
4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。 6、征詢客人建議或意見，處理客人投訴及突發(fā)事 件，與顧客建立良好的關(guān)系。 …… 2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。 3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、大型飯?zhí)?em>管理優(yōu)先。
2024-10-20
李國俊
負(fù)責(zé)組織下屬，營業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo) 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等 6. …… 負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理 8. 負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理 9.工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等
2024-10-20
姜依男
負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營，確保店面正常運(yùn)營； 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略，提高銷售額； 3. 管理店面員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等； 4. …… 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的運(yùn)營管理； 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4.

后廚切配師傅

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人
2024-10-20
李海攀
確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)客人的要求和餐廳的菜單，準(zhǔn)確地切割、配菜和裝盤; 3.負(fù)責(zé)保持廚房和餐廳的清潔和衛(wèi)生; 4.配合廚師長和其他廚師，確保菜品的制作和出品質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)食材的儲存和管理 …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚師和餐廳員工配合工作; 3.具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能夠承擔(dān)工作壓力; 4.具有良好的衛(wèi)生意識和工作習(xí)慣，能夠保持廚房和餐廳的清潔和衛(wèi)生; 5.具有相關(guān)的職業(yè)資格證書和培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

餐飲店長

3000-6000元
2024-10-20
蔣秀麗
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營，確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度； 2. 制定餐廳的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 3.
2024-10-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營（包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等）。 2.維持良好顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)全店員工業(yè)績考評和各類審批工作，員工培訓(xùn)工作，及主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。 …… 2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
2024-10-20
盧承珍
負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)； 　　2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)； 　　3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 　　4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理 …… ，具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作； 　　5、詳細(xì)記錄交班；夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 　　6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)；
2024-10-20
盧承珍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)； 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服 務(wù)； 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理， …… 具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作； 5、詳細(xì)記錄交班；夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)； 7、月休6-8天
2024-10-20
陳俊堅(jiān)
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理，配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生，督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房，公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施，公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控 …… ，定期做好部門的盤點(diǎn)工作 5.完成部門員工培訓(xùn)，發(fā)生客訴積極應(yīng)對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi)，懂電腦基本操作，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2.五官端正，具有一定親和力，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識 3.具有良好的溝通能力
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動(dòng)，定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。 …… 10.收集整理各類安全管理資料，認(rèn)真填寫安全員日志。
2024-10-18
劉明春
積極改善生鮮各部門的收益； 4、良好的庫存掌控； 5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶； 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃； 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展 …… 崗位要求： 1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 積極改善生鮮各部門的收益； 4、良好的庫存掌控； 5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶； 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃； 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展 …… 崗位要求： 1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
黃宗鋒
薪資待遇：6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理 …… ； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

護(hù)士

2000-3000元
2024-10-18
楊曉光
職位詳情 常規(guī)護(hù)理學(xué)校/單位醫(yī)務(wù)室護(hù)士資格證健康管理 醫(yī)美護(hù)理 崗位職責(zé) 1.正確及時(shí)認(rèn)真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn)，熟悉儀器的操作流程 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪的客戶
1、跟著公司大方向走、服從管理； 2、豐富線上客戶資源，舒適的辦公環(huán)境。 …… 任職資格： 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司有完整的培訓(xùn)體系，只要你肯學(xué)習(xí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
約 48 個(gè)崗位

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