防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
孫躍飛
1.性格活潑開朗,人品正直,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,較好的承壓能力。
4.年齡(18-30歲),有無經(jīng)驗(yàn)均可,有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。
6.薪資:底薪2000+500全勤獎(jiǎng)(無責(zé)任)+頭炮獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國內(nèi)外旅游。

銷售專員

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:12
2025-11-13
邰文超
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判。
3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo);
4、通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
5、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:2
2025-11-13
邰文超
主要是負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷售防城港的一手房
沒有業(yè)績要求 不需要出去跑外面業(yè)務(wù)
公司前期都會提供新人培訓(xùn)
工作內(nèi)容沒有想象中那么困難的
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:1
2025-11-13
邰文超
線上跟客戶溝通交流,了解客戶購買意向?yàn)榭蛻敉扑]適合他的房源,公司有培訓(xùn)。

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:3
2025-11-13
邰文超
1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會做公司策劃,有駕照會開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)
2025-11-13
楊金玉
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理 …… ,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序; 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系; 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級進(jìn)度計(jì)劃; 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃; 5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購、調(diào)試三級進(jìn)度計(jì)劃; 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進(jìn)度計(jì)劃; 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級、IPS三級、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級進(jìn)度計(jì)劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級進(jìn)度計(jì)劃; 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行; 11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告; 12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào); 13)負(fù)責(zé)編制必...

體系管理崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單,維護(hù)文件有效狀態(tài); 6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有...
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施,報(bào)業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報(bào)或月報(bào)或簡報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價(jià)活動(dòng),按需參加承包商對其供方的源地評價(jià); 7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價(jià)的流程; 8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動(dòng)相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見...

焊接管理崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1)審核承包商報(bào)審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報(bào)送的焊接施工組織設(shè)計(jì)、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)問題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級進(jìn)度計(jì)劃及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購進(jìn)度、監(jiān)督乙供材料采購進(jìn)度; 6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè)...
2025-11-13
楊金玉
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)行車、環(huán)吊等起重設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)與故障處理等工作。 【職位要求】: 1、年齡40以下,大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上起重機(jī)維護(hù)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),電氣/機(jī)械均可。 3、能力要求:看得懂相應(yīng)設(shè)備電氣圖紙機(jī)械圖紙,能夠熟練使用各類電工儀表,包含兆歐表萬用表鉗表,精通ABB/西門各類變頻器,西門子系列PLC的使用與調(diào)試,了解各類型制動(dòng)器的工作原理與維護(hù),包含輪式,盤式,電磁式,錐形,液壓(SEW,西姆,科尼等品牌),能夠獨(dú)立判斷處理起重機(jī)突發(fā)各類故障;熟練使用電腦辦公的各軟件。 4、持證上崗,必須持有國網(wǎng)可查的電工特操證,且證件在有效期內(nèi); 5、無犯罪記錄,無...
2025-11-13
楊金玉
2.【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)管道預(yù)制安裝、通風(fēng)管道預(yù)制安裝、機(jī)械設(shè)備安裝等工作; 負(fù)責(zé)容器水壓試驗(yàn)、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作; 【職位要求】: 年齡40以下,高中及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上核電機(jī)械管道安裝工作經(jīng)驗(yàn); 能力要求:看得懂相應(yīng)管道安裝、通風(fēng)管道、設(shè)備安裝布置圖,掌握切割打磨等技能,熟練使用電腦辦公的各軟件; 無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn); 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 具有高度的工作熱情及責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-13
李偉麗
為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長; 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)
2025-11-13
初日光
底薪3000起,渠道精準(zhǔn)客戶,有無銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),晉升制度完善,開單帶看無壓力,個(gè)人能力強(qiáng)者可根據(jù)個(gè)人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
2025-11-13
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
約 70 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP