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防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:10
2025-11-17
李曉青
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng)，及時(shí)了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)知識(shí)；
2、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查治理能力；
3、良好的溝通表達(dá)和多方協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證。
崗位職責(zé)：
1、隱患排查；
2、安全培訓(xùn)。
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人 瀏覽:5
2025-11-17
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合的方法為患者提供診療服務(wù)，制定個(gè)性化治療方案；
2、參與門診部的醫(yī)療活動(dòng)，包括但不限于門診咨詢、診斷、治療及健康宣教；
3、與團(tuán)隊(duì)密切合作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升患者滿意度；
4、跟蹤患者的治療進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整治療策略，保證治療效果。
任職要求：
1、具備中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；
2、熟悉中醫(yī)和西醫(yī)的基本理論和實(shí)踐技能，能夠獨(dú)立進(jìn)行中西醫(yī)結(jié)合診療；
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地解答患者疑問(wèn)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受新技術(shù)、新理念的培訓(xùn)。
2025-11-17
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才，條件你來(lái)開(kāi)!
2025-11-17
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源，通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有立案起訴需求的客戶，要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談，要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。
2025-11-17
賈瑞敏
熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率； 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平

帶貨主播

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
侯姝楠
帶貨主播，不會(huì)可培訓(xùn)，要求形象氣質(zhì)佳

銷售專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-17
侯姝楠
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)政府及社會(huì)團(tuán)體客戶的銷售工作 2、通過(guò)面銷和陌拜方式開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶群體 3、針對(duì)教育培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 任職要求： 1、具備面對(duì)政府及社會(huì)團(tuán)體客戶的銷售經(jīng)驗(yàn) …… 2、熟悉教育培訓(xùn)產(chǎn)品，能夠有效推廣 3、適應(yīng)居家辦公模式，自我管理能力強(qiáng)
2025-11-17
龔藝
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.
福利待遇： 1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利 …… ; 3、品牌大公司， 完善的培訓(xùn)體系，讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升平臺(tái) 5、高雅舒適的辦公環(huán)境， 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，開(kāi)心愉悅的工作氛圍。
2025-11-17
龔藝
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí)，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； ●
2025-11-17
陳銀河
做好?；穫}(cāng)儲(chǔ)/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展消防安全管理工作，具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求； 3、參與完善公司消防安全管理體系，優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn) …… 3年以上中大型化工生產(chǎn)性企業(yè)或?；锪餍袠I(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰，能熟練掌握各種辦公軟件； 3、熟悉現(xiàn)行安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解現(xiàn)代企業(yè)安全管理模式； 4、具有較強(qiáng)的安全督查工作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力
2025-11-17
胡金華
零基礎(chǔ)也無(wú)需要擔(dān)心，有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2025-11-17
姜依男
管理店面員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等； 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、利潤(rùn)分析等； 6.
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí)； 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)，及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作，及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
約 70 個(gè)崗位

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