防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港防城區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:4
2025-11-13
顏岳
工作時(shí)間:全程辦公室辦公
上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動溝通客戶,
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題
并給到正確和滿意的回復(fù)
工作內(nèi)容簡單
無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,待遇可觀
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo),不需要電銷。
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2025-11-13
顏岳
工作時(shí)間:全程辦公室辦公
上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動溝通客戶
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題
并給到正確和滿意的回復(fù)
工作內(nèi)容簡單
無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,待遇可觀
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo),不需要電銷。
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2025-11-13
顏岳
工作時(shí)間:
上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動溝通客戶,
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題
并給到正確和滿意的回復(fù)
工作內(nèi)容簡單
無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,??捎^
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:1
2025-11-13
顏岳
崗位職責(zé):線上回復(fù)客戶 擴(kuò)展客戶 維護(hù)客戶 工作比較簡單 辦公室辦公 無需外出 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到下午6點(diǎn) 月休4天 資薪待遇:3000底薪加提成 任職要求: 新人可培訓(xùn) 有團(tuán)隊(duì)意識
2025-11-13
林昌勉
3.帶薪培訓(xùn) 月休四天 6險(xiǎn) (薪資待遇:底薪加提成加績效工資)普遍工資于5K~20K. 歡迎加入 4. 晉升機(jī)會極大. 只要你有能力. 可隨時(shí)申請晉升管理層。 5. …… 門檻不高 不必?fù)?dān)心沒接觸或?qū)W不會等問題,培訓(xùn)幾天可以跟團(tuán)出巡活動, 零經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生亦可。
2025-11-13
吳鈞
愿意從基礎(chǔ)做起,有學(xué)習(xí)意愿; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,吃苦耐勞; 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會
2025-11-13
趙輝梅
8.敢管敢為,能堅(jiān)定執(zhí)行交派的任務(wù) 安排培訓(xùn)場地、設(shè)備和其他后勤支持。 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,如講義、PPT等。 發(fā)布培訓(xùn)通知,確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。 協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場管理,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。 …… 收集學(xué)員反饋,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。 記錄培訓(xùn)過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 維護(hù)培訓(xùn)檔案,確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。
2025-11-13
趙輝梅
崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負(fù)責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。

銷售

3000-6000元
2025-11-13
趙輝梅
①充分了解松鼠AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及產(chǎn)品(有培訓(xùn)) ②熱情招待到店客戶,了解客戶需求,推銷和售賣產(chǎn)品 ③維護(hù)與整理產(chǎn)品、設(shè)備,保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔 ④了解產(chǎn)品與市場,了解同類競品,發(fā)現(xiàn)和開拓新客戶 ⑤維護(hù)老客戶關(guān)系
2025-11-13
覃芳
、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項(xiàng)銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)
2025-11-13
姚女士
行政人事主管
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2025-11-13
趙輝梅
5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
2025-11-13
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2025-11-08
王春玲
1、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目的安全管理制度; 2、車間的安全隱患治理,糾正各種違規(guī)行為; 3、對車間安全事故調(diào)查分析提出處理意見; 4、組織召開周\\月度安全會議; 5、安全教育培訓(xùn)工作; 6、開展安全檢查
2025-11-08
王春玲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.
約 63 個(gè)崗位

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