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防城港投資公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港投資公司培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)73條防城區(qū)56條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
孫躍飛
1.性格活潑開朗,人品正直,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,較好的承壓能力。
4.年齡(18-30歲),有無經(jīng)驗(yàn)均可,有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。
6.薪資:底薪2000+500全勤獎(無責(zé)任)+頭炮獎+銷冠獎+各種獎項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎金+生日福利+國內(nèi)外旅游。
2025-11-22
孫躍飛
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置顧問。
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
3.通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績
4.保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
2025-11-17
夏新科
(一)工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1. 確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。
4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。
5. 績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團(tuán)隊(duì)積極工作。
6. 報(bào)告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和市場反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-11-17
鄒華春
主要銷售一手房和二手房,提供客戶和房源,免費(fèi)培訓(xùn)。
2025-11-17
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;
約 5 個(gè)崗位
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