防城港港口區(qū)建筑公司培訓招聘
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防城港 港口區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級工程師
12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
1、在授權范圍內對項目部進行全面管理,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包等進行統(tǒng)籌管理;
2、負責明確項目部各個崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度、確保項目部的正常運轉,對項目部人員配置提出建議。
任職要求:
1、持有相關專業(yè)高級工程師證及職稱證(如房建、市政、電氣、機電、太陽能及其他能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及自動化等)。
2、年齡:35--55歲。
3、畢業(yè)年限:10年。 -
商務部主管
5000-6000元2024-11-02韋女士一、業(yè)務審核:1、負責業(yè)務船舶簽訂合同的審核工作;2、負責業(yè)務報價函、結算函、滯期函等業(yè)務相關函件審核;3、審核船舶貨物運輸險的購買;
二、制度建設:1、協(xié)助總經(jīng)辦審核業(yè)務部的工作規(guī)劃和戰(zhàn)略計劃;2、協(xié)助董事長制定商務部團隊培養(yǎng)計劃,提出對相關崗位和薪資調整、考核的審議意見;
三、招投標工作:1、負責招投標信息的收集、編制;2、跟進招投標項目進度,根據(jù)招投標進程需要,參與投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作,跟進投標項目,確保投標任務的完成;
四、其他工作:1、上級交辦的臨時性、迫切性等工作的及時處理和處理結果的信息反饋;2、協(xié)助業(yè)務部進行合同培訓,合同專員培訓,梳理部門工作流程;3、提出公司業(yè)務相關規(guī)章制度制定的合理性建議,對公司經(jīng)營的法律風險防范提出修改意見 -
貿易副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02韋女士貿易副總經(jīng)理崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿易部管理體系、業(yè)務戰(zhàn)略,負責貿易部日常事務管理,監(jiān)督落實部門工作實施情況;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃和市場發(fā)展趨勢,準確掌握市場動向,擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護客戶關系,資源整合、業(yè)務拓展;
3.幫助部門做好購銷的協(xié)調跟進工作,負責監(jiān)督簽訂業(yè)務合同及業(yè)務執(zhí)行情況;
4.做好團隊的日常管理工作,建立高效的培訓管理體系和管理制度,提升團隊專業(yè)知識和技能,幫助團隊完成下達的任務目標;
任職要求:
1.大專及以上學歷,國際貿易、物流專業(yè)及黨員優(yōu)先;
2.5年及以上貿易或物流行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗,有獨立項目運營經(jīng)驗和一定客戶資源者優(yōu)先,
3.具備2年及以上建筑材料、鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗原輔料采購、銷售相關工作經(jīng)驗等物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力;
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力,敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力。
上班時間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30
薪 酬:基本工資+績效工資+全勤獎+業(yè)務提成+年終獎+節(jié)日福利。 -
招商運營專員
3000-4000元2024-11-02馮女士崗位職責: 1、了解家居建材商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映; 2、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓,提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌; 3、完成日常商戶收費工作
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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