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防城港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

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2025-11-17
龔藝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等;
3.日常人事異動(dòng)的處理;
4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù);
5.員工活動(dòng)的組織;
6.日常行政事務(wù)處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力;
4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作;
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先;
6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、性格外向、開(kāi)朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);
3、此崗位接受熱愛(ài)銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定
2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利;
3、品牌大公司, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;
4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)
5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開(kāi)心愉悅的工作氛圍。
2025-11-17
龔藝
財(cái)稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析;
5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過(guò)區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問(wèn)題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí),可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
2025-11-17
胡金華
零基礎(chǔ)也無(wú)需要擔(dān)心,有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2025-11-17
賈瑞敏
熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù); 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率; 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平
2025-11-17
夏新科
招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4.
2025-11-17
鄒華春
主要銷售一手房和二手房,提供客戶和房源,免費(fèi)培訓(xùn)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:8
2025-11-17
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動(dòng)豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;
2025-11-13
孫躍飛
5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。 6.薪資:底薪2000+500全勤獎(jiǎng)(無(wú)責(zé)任)+頭炮獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游。
2025-11-13
王森
福利: 公司提供正規(guī)化培訓(xùn)和晉升機(jī)制,提供社保,提供住宿和餐補(bǔ),高績(jī)效+高提成+帶薪旅游+團(tuán)隊(duì)拓展
2025-11-13
王森
1.售樓處案場(chǎng)的日常管理 2.銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施 3.完成上級(jí)安排的日常任務(wù) 4.員工的培訓(xùn)和管理
2025-11-13
初日光
底薪3000起,渠道精準(zhǔn)客戶,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),晉升制度完善,開(kāi)單帶看無(wú)壓力,個(gè)人能力強(qiáng)者可根據(jù)個(gè)人意愿前往全國(guó)各地開(kāi)分公司!望未來(lái)你我同在!
2025-11-13
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。

銷售顧問(wèn)

8000-16000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:3
2025-11-08
陳世武
公司安排統(tǒng)一培訓(xùn),以后一對(duì)一手把手帶領(lǐng)學(xué)習(xí),快則一周入職,一月晉升。
約 14 個(gè)崗位
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