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防城港零售招聘

桂聘提供2025年11月防城港零售最新招聘,防城區(qū)8條港口區(qū)3條,平均工資約為4895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售家具門店店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
林昌勉
崗位內(nèi)容:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。
2.? 配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查,做好與上級(jí)監(jiān)督管理部門溝通工作。
3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。
4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。
5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案;
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
2025-11-13
李洪江
1、本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等;
3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作;
4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬,上不封頂)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
梁仕旺
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的家具產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度,促進(jìn)二次消費(fèi);
3、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列與維護(hù),確保展示效果吸引顧客;
4、收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效傳達(dá)產(chǎn)品信息;
2、有家具銷售或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

店長

6000-9000元
2025-11-13
秦邦策
熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決問題; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5.

銷售員

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 建材 瀏覽:2
2025-11-13
張潤
批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔? 不限
2025-11-13
崗位職責(zé): 1.維護(hù)商場(chǎng)面包房產(chǎn)品的制作、處理及銷售。 2.維護(hù)部門營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),完成營運(yùn)日常工作,以提升銷售。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排。 2.具有制作面包、烘焙等技能。 3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作優(yōu)先。 福利:入職后購買五險(xiǎn)一金,每周工作40小時(shí),帶薪年假、十三薪、季度獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利等。
【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2025-11-13
職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-13
崗位描述 1、熟悉大賣場(chǎng)的供配電、空調(diào)、給排水、消防、等設(shè)備系統(tǒng),并能進(jìn)行有效的維修管理。2、配合并支持維修部經(jīng)理協(xié)調(diào)維修部的各項(xiàng)日常工作,保證各系統(tǒng)(排水,空調(diào),電氣和消防等)的正常運(yùn)行。 崗位要求:1、高中或以上學(xué)歷,持有電工證。2、具有與相關(guān)物業(yè)及商場(chǎng)運(yùn)營單位良好的溝通能力。 福利:入職后購買五險(xiǎn)一金,每周工作40小時(shí),十三薪、帶薪年假、季度獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
2025-11-13
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理
2025-11-13
崗位職責(zé): 從事商場(chǎng)理貨、補(bǔ)貨、顧客服務(wù)、揀貨等基層崗位工作。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位

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防城港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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