防城港客戶接待經理招聘
桂聘提供2025年11月防城港客戶接待經理最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)1條,平均工資約為4187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶接待經理個人客戶經理移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問SA
4000-6000元19小時前
覃芳4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進:根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養(yǎng)工作按時、高質量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準確核算維修保養(yǎng)費用,向客戶詳細解釋費用構成,確??蛻羟宄靼住f(xié)助客戶辦理結算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,注重細節(jié),誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術專家。 -
房產經紀人
3000-6000元2025-11-17
胡金華房產經紀人負責客戶的接待,房產咨詢,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務。
零基礎也無需要擔心,有經理一帶一培訓學習。 -
地產中介銷售
5000-7000元2025-11-17
夏新科(一)薪資待遇
1.薪資:底薪,1個月試用期,轉正后直接享受高提成50—70%;
2.晉升:房產實習生-房產經紀人-儲備經理-店經理-合伙人;
3.福利:住房公積金;團建活動豐富;聚餐多;培訓多;開單現(xiàn)金獎勵。
(二)崗位職責
1.線上線下銷售,接待客戶主動咨詢或是網(wǎng)絡咨詢;
2.收集發(fā)布房源信息,為意向客戶介紹具體情況;
3.邀約客戶線下看房,促成交易。
(三)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學歷;有同行業(yè)工作經歷及能力強者可適當放寬條件;
2.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-11-13
王森1.案場接待到訪客戶,并促進成交 2.配合案場經理執(zhí)行銷售計劃 3.接待渠道到訪客戶
約 4 個崗位
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防城港客戶經理招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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27.5%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。