防城港客房主管招聘
桂聘提供2026年1月防城港客房主管最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)3條,更多客房主管酒店客房經(jīng)理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
5000-6000元2026-01-04
張振華崗位職責:
1、負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保服務流程高效順暢;
2、監(jiān)督客房清潔與維護,保證客房服務質(zhì)量和客戶滿意度;
3、協(xié)調(diào)客房部與其他部門的工作關系,提升整體協(xié)作效率;
4、處理客戶投訴與突發(fā)事件,確保酒店運營穩(wěn)定;
5、參與制定和執(zhí)行部門工作計劃和培訓,提升團隊服務水平。
任職要求:
1、具備一定的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊達成目標;
2、注重服務細節(jié),有較強的服務意識和問題解決能力;
3、能夠冷靜處理突發(fā)事件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件,能夠準備和管理各類工作報告;
5、熱愛酒店行業(yè),具有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店客房主管
5000-6000元2026-01-04
歐陽賢兵工作內(nèi)容
- 負責酒店客房的日常管理和維護
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 監(jiān)督并指導客房服務團隊,保證服務質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力和服務意識
- 能夠適應高強度工作環(huán)境,具有較強的責任心
- 有客房管理經(jīng)驗,熟悉單體或連鎖酒店的運營流程 -
酒店客房領班
3000-5000元2026-01-04
趙申崗位職責:
1. 配合協(xié)助客房主管工作,檢查客房服務員及相關區(qū)域的日常工作,確保服務質(zhì)量符合標準;
2. 負責檢查和維護客房及相關區(qū)域的清潔和安全,保證客用品的質(zhì)量和使用效率;
3. 合理管理客用品和清潔用品的領取與發(fā)放,指導服務員合理控制使用量;等等
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和領導力,能夠有效管理服務流程;
2. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員保持良好溝通;
3. 有能力處理緊急事件,確保客人投訴和問題及時解決;
4. 對工作認真負責,具有高度的職業(yè)道德。 -
酒店客房領班
3000-4000元2026-01-04
徐興能適應輪班制,有較強的抗壓能力 薪資:2800-3500元/月,能力優(yōu)秀者可***); 福利:五險、包食宿、定期技能培訓; 發(fā)展:清晰的晉升路徑(可向客房主管方向發(fā)展),與星級團隊共同成長。 -
酒店客房主管
2000-4000元2026-01-04
劉影崗位職責: 1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和清潔工作; 3、確保酒店客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求; 4、負責酒店客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導倉管員做好倉管管理工作; 5、協(xié)助工程人員完成客房各公共區(qū)域的維修; 6、按酒店標準做房; 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、有相關酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 崗位福利: 薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡獎+五險 -
酒店保潔員
2000-3000元2026-01-04
溫新汝月休4天 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括但不限于走廊、電梯、大堂等; 2、及時清理垃圾,保持垃圾桶的清潔和衛(wèi)生; 3、協(xié)助客房主管完成其他相關清潔任務,確保酒店環(huán)境的高標準; 4、保持清潔工具和設備的清潔與良好維護 -
客房主管
3000-4000元2026-01-04
職位描述 工作內(nèi)容: 負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準; 負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理; 掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作:落實每月的培訓計劃;工作時間:8小時制 職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-5000元2026-01-04
趙申1.協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;2.檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房;3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;4.合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用;5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;8.定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。 -
客房服務員
2000-3000元2026-01-04
胡夔皋包吃包住 全勤獎 工齡獎 1、規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 2、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進行房間清潔; 5、注意觀察所負責區(qū)域的情況 …… ,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量; 工作時間:8:30_17:00 -
客房主管
3000-6000元2026-01-04
宋任國主要帶領客房服務員完成每天的清房任務以及倉庫貨物監(jiān)管 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-04
鐘如述負責客房日常工作,排房,查房,對服務員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排 -
酒店客房主管
3000-5000元2026-01-04
劉影崗位職責: 1. 負責酒店客房的日常管理和運營,確??头康那鍧?、衛(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓計劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4. 負責客房部門的預算和成本控制,確??头坎块T的經(jīng)濟效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確??蛻舻臐M意度。 任職要求: 1. 具備酒店客房管理經(jīng)驗,熟悉酒店客房運營流程和管理方法; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門工作; 3. 具備較強的服務意識和客戶導向思維,能夠處理客戶投訴和問題; 4. 具備較強的計劃和執(zhí)行... -
酒店客房服務員
3000-4000元2026-01-04
劉忠東崗位職責: 1、負責客房清潔與整理,確保房間達到高標準的衛(wèi)生要求; 2、及時補充客房用品,如洗漱用品、毛巾等,保證客人入住體驗; 3、處理客人入住期間的簡單需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務; 4、協(xié)助客房主管完成日常管理工作 -
酒店客房主管
3000-5000元2026-01-04
林南宏1、有酒店客房主管經(jīng)驗,從事過酒店行業(yè)優(yōu)先;2、負責管理客房部的日常計劃衛(wèi)生以及考勤排班工作安排;3、有一定的客訴處理能力;4、服從上級領導的安排,配合公司總部下達的目標,具有一定的執(zhí)行力 職位招聘1 -
酒店客房主管
4000-6000元2026-01-04
陳俊堅1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導服務員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務工作 3.檢查酒店設施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行 4.負責客房成本管控,定期做好部門的盤點工作 5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關崗位管理經(jīng)驗 2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領意識 3.具有良好的溝通能力
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