防城港咖啡主管招聘

區(qū)經(jīng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制；
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
4.定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)急處理改善，并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃；監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況；
5.執(zhí)行落地公司對(duì)門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍：固定區(qū)域內(nèi)的所有門店（5-15家左右），需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè)，多店管理，督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上