防城港績效招聘
桂聘提供2025年11月防城港績效最新招聘,港口區(qū)20條防城區(qū)5條,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-11-17
李曉青崗位職責:
1、負責客服部的業(yè)務工作,執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定,組織客服部各項業(yè)務活動的實施。
2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。
4、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
6、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。
8、負責處理小區(qū)較大投訴事務。
9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。 -
口腔醫(yī)生
15000-20000元2025-11-17
林昌勉工作內容:
1、為患者提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務,包括但不限于檢查、診斷和治療;
2、確保診療活動符合醫(yī)療標準和程序,提高服務質量;
3、與團隊合作,共同提升患者滿意度和醫(yī)院整體績效。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對待患者耐心細致,具有較強的責任心和職業(yè)道德。 -
財稅主管
3000-8000元2025-11-17
龔藝財稅主管
崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
4、負責市場調研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
●崗位要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務開拓思維及經驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂) -
銷售開單文員
3000-4000元2025-11-17
謝先生上班時間7:03-18:00,上班10個鐘,3000底薪+績效500元,月薪3天。工作地點:東興市特產店 -
口腔門診店長、首席運營官
5000-10000元2025-11-17
容家富我們提供: 有競爭力的薪酬 + 豐厚績效 廣闊的發(fā)展平臺 & 口腔行業(yè)紅利 積極向上的團隊氛圍 如果你就是我們要找的“將帥之才”,歡迎推薦或自薦! -
醫(yī)美運營院長
15000-30000元2025-11-17
唐榮領導團隊,提升團隊績效與工作效率 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2. 能夠有效地解決問題,應對各種運營挑戰(zhàn) 3. 擁有良好的商業(yè)意識,能夠推動診所持續(xù)發(fā)展 -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-11-17
福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假! -
房地產銷售經理
8000-10000元2025-11-17
夏新科績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團隊積極工作。 6. 報告和溝通:定期向公司領導匯報銷售情況和市場反饋,協(xié)調各部門合作,保持良好的內外部溝通和協(xié)作。 -
口腔護士
3000-4000元2025-11-17
鐘華福工作時間:08:00-20:00 兩班倒 崗位福利: 底薪 提成 績效 五險 加班補貼 午餐 團建聚餐 -
人事行政專員
8000-12000元2025-11-14
主要工作職責: 1、持續(xù)推進和優(yōu)化人才招聘、培訓、績效、人才發(fā)展等各項工作; 2、持續(xù)推進和優(yōu)化人事行政制度、流程和規(guī)范,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、參與企業(yè)文化建設工作,做好企業(yè)文化的傳播與實踐 -
制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效
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市場營銷助理
4000-8000元2025-11-13
鄧小龍3、工資:底薪3000+業(yè)績績效+業(yè)績提成; 底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績要求,需要完成相應的日常協(xié)作工作量。 -
民宿客戶經理
4000-8000元2025-11-13
鄧小龍3、工資:底薪3000+業(yè)績績效+業(yè)績提成; 底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績要求,需要完成相應的日常網(wǎng)絡、電話、微信客戶溝通量。 -
餐飲店長
4000-7000元2025-11-13
陳秋艷績效 -
越南語客服
3000-5000元2025-11-13
梁藝珠**薪資結構**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務獎金,綜合月薪3500-8000元; 2. **福利保障**:帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境; 3.
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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31.4%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。