防城港計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港計(jì)劃管理最新招聘,港口區(qū)27條防城區(qū)8條,有提供住房等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元2025-11-17
曾女士銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會、春節(jié)年會等。 -
人事主管
3000-4000元2025-11-17
龔藝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等;
3.日常人事異動(dòng)的處理;
4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù);
5.員工活動(dòng)的組織;
6.日常行政事務(wù)處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力;
4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作;
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先;
6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
馬女士1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-17
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃 …… 結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果 …… ; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項(xiàng)目會等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門 …… ,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-11-17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假! -
養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
4000-5000元2025-11-17
葉康崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常動(dòng)物飼養(yǎng)管理,確保動(dòng)物健康與福利; 2、監(jiān)控動(dòng)物生活環(huán)境,保持清潔衛(wèi)生; 3、記錄飼養(yǎng)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋異常情況; 4、執(zhí)行飼養(yǎng)計(jì)劃,參與動(dòng)物繁殖與育成工作; 5、協(xié)助獸醫(yī)進(jìn)行健康檢查及疾病預(yù)防措施 -
精煉工程師
6000-8000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成本班的計(jì)劃指令生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)開機(jī)、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時(shí)準(zhǔn)確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并保持記錄的完整性及整潔 …… 負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理 …… 及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個(gè)部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生,營造整潔、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理 -
銷售經(jīng)理(飼料產(chǎn)品)
6000-10000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… ; 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo); 6.了解和把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理; 8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃; 9.接待來訪的客戶; 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任; 4. -
三包索賠專員
3000-4000元2025-11-17
駱經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作; 2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì); …… 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策; 6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情,兼任備件管理工作; 7、維護(hù)備件庫環(huán)境、安全與防火 …… ; 8、準(zhǔn)確做好備件計(jì)劃管理,配件分類管理,合理的庫存周轉(zhuǎn)及供應(yīng)率; 9、配件基礎(chǔ)管理的先進(jìn)先出,備件合規(guī)存放及賬物卡一致 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè); 2、汽車4S店索賠員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-17
夏新科確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. …… 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。 5. …… (二)任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -
ehs工程師
8000-10000元2025-11-17
hr@xiaozaotech.com; 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng);督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建的“三同時(shí)”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術(shù)要求; 8、組織公司 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范 -
人事行政
3000-8000元2025-11-17
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-11-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項(xiàng)工作,管理運(yùn)營; 2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,并在關(guān)鍵時(shí)刻起到協(xié)調(diào)作用; 3、有較強(qiáng)的組織策劃能力及實(shí)施執(zhí)行力,抗壓力強(qiáng); …… 熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力 -
機(jī)械維修
5000-8000元2025-11-16
2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常的運(yùn)行和維修管理,組織對設(shè)備的臨停搶修、計(jì)劃檢修和預(yù)檢預(yù)修工作。 3.搞好設(shè)備檢查、維護(hù)等日常管理。 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-11-13
戴華金主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)工廠機(jī)電設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); - 處理設(shè)備故障,及時(shí)進(jìn)行維修,并確保故障處理完成; - 按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證設(shè)備更新升級,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行 …… ; - 負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬管理,對設(shè)備檔案進(jìn)行維護(hù); - 參與設(shè)備采購,并對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評估; - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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周先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 ehs工程師 職位2025-11-03
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