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防城港IT主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港IT主管最新招聘,港口區(qū)49條防城區(qū)38條,平均工資約為9562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
曾女士
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標;
2、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團隊成員完成個人目標;
3、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃;
5、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-11-17
謝現(xiàn)
1、根據(jù)客戶需求,按流程對顧客車輛【小型汽車】進行維護保養(yǎng);
2、當維修內(nèi)容發(fā)生更改時,及時通知車間主管;
3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作;
4、主要對車型定程、定期做快修、快保。
職位要求:
有兩年以上的汽車實際維修經(jīng)驗,具備對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力。
2025-11-17
林昌勉
全面的口腔咨詢服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù),確?;颊叩臐M意度 5、負責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息 6、完成上級主管交代的其它工作
2025-11-17
林昌勉
全面的口腔咨詢服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù),確保患者的滿意度 5、負責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息 6、完成上級主管交代的其它工作
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé): 1、新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護; 2、新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
2025-11-17
馬明奎
1、門店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團隊主管 4、線上客服 5、線上線下營銷 6、前臺接待 7、電話營銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù)
2025-11-17
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃 崗位職級 主管/經(jīng)理
2025-11-17
馬明奎
管理人員,做工作方案,培訓(xùn),總結(jié)公司業(yè)績情況,工作時間9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
2025-11-17
馬明奎
1.有一定的團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉線上,線下運營方案。 3.能自己組織培訓(xùn)會議。 4.具體情況面談。
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé): 1.負責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說...
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餅房日常運營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標準; 2、監(jiān)督餅房團隊工作,包括糕點制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標準,優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗,熟悉各類中西式糕點和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)標準; 4、具有較強的成本意識,能...

儲備銷售主管

5000-10000元
2025-11-17
1、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:11
2025-11-17
李佳
1.負責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展,推動全員的現(xiàn)場改進,提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固; 4.負責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)...

宣傳招募主管

10000-15000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-11-17
袁鋒
崗位要求: 1、有一定的銷售、保險、推銷等從業(yè)經(jīng)驗。 2、有團隊籌建經(jīng)驗。 3、有團隊管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容: 1、招募站外愛心獻漿宣傳員 2、組建站外愛心獻漿宣傳團隊 3、定期對站外宣傳團隊進行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團隊激勵活動 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個打開各地區(qū)宣傳局面
約 109 個崗位
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防城港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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