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防城港IT主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港IT主管最新招聘,港口區(qū)49條防城區(qū)38條,平均工資約為9562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:9
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-19
榮華物業(yè)
行政專員
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
防城港-港口區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:7
  • 工作餐
2025-11-19
榮華物業(yè)
行政專員
1、負(fù)責(zé)客戶報事、報修登記、派單、回訪工作,協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作
2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù),辦理客服前臺各種業(yè)主事宜和手續(xù),負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理等工作
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識和相關(guān)知識以及在管理工作過程中的運(yùn)用
4、具有獨(dú)立的工作能力、良好的溝通和執(zhí)行能力。工作熱情積極主動
5、有一定的管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。服務(wù)意識和社交能力
6、有物業(yè)上崗證或多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
防城港-東興市-東興市體育中心 1人 瀏覽:1
2025-11-19
李銳文
廣州速道信息科技有限公司(藥師幫)
招聘推廣BD代表1名
崗位職責(zé):
1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房,完成藥師幫APP產(chǎn)品終端安
裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。
2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行藥師幫APP產(chǎn)品的推廣,完
成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動
態(tài)、提出合理化建議。
5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所
需的基本流程。
2、有美團(tuán)、餓了么、美菜等互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目地推經(jīng)
驗(yàn),OTC企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)
先。
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通
能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求:大專及以上。
工作地點(diǎn):玉林容縣
底薪3000無責(zé)

火電廠電氣主管

11000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-11-17
呂紅軍
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)火電廠電氣系統(tǒng)的管理和優(yōu)化工作; 2.制定電氣系統(tǒng)的操作方案,確保運(yùn)行效率和安全性; 3.審核電氣系統(tǒng)相關(guān)的報告和文檔,保證信息的準(zhǔn)確性; 4.參與技術(shù)交流和客戶溝通,提升客戶對火電廠電氣系統(tǒng)的信任度; 5.定期組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效進(jìn)行客戶和團(tuán)隊(duì)的交流; 2.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理電氣系統(tǒng)中的各類問題; 3.對火電廠電氣系統(tǒng)有深入理解,熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃和實(shí)施電氣系統(tǒng)的升級和優(yōu)化; 5.持續(xù)關(guān)注電力行業(yè)和電氣技...
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé): 1.參與市場調(diào)研 2.銷售活動執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保營銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求:具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級分配的任務(wù) 6. 對市場營銷有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤計算; 4、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財務(wù)月報、季報和年報; 6、財務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng); 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。 8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算...
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:10
2025-11-17
李曉青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小...
2025-11-17
陳為漢
工作內(nèi)容: 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)...
2025-11-17
陳為漢
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情 況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題; 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識; 4. 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一 致; 7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對倉庫...
2025-11-17
龍?zhí)煜?/div>
有意向請直接電話聯(lián)系 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保分揀、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 4、完成主管交待的事項(xiàng)
2025-11-17
謝先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略,確保物料質(zhì)量和成本控制; 2、主導(dǎo)采購流程,包括詢價、比價、議價及合同談判,優(yōu)化采購效率; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求,確保物料準(zhǔn)時交付,支持生產(chǎn)運(yùn)營; 4、監(jiān)控市場動態(tài),預(yù)測價格趨勢,及時調(diào)整采購策略。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系; 2、熟悉食品行業(yè)采購流程,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、至少3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。
按照招商提成,能力越大提成越高

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:11
2025-11-17
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)...

幼兒園老師

2000-3000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:7
2025-11-17
蒿偉
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長;

教學(xué)主管

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:4
2025-11-17
蒿偉
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動的計劃與執(zhí)行。 3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。 3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。
約 109 個崗位
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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