防城港it培訓招聘 logo

防城港it培訓招聘

桂聘提供2025年11月防城港it培訓最新招聘,港口區(qū)67條防城區(qū)59條,有加班補貼等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網絡銷售

2000-3000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:2
2025-11-13
顏岳
工作時間:
上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內容:按照公司標準操作電腦完成任務即可,受理及主動溝通客戶,
能夠及時發(fā)現客戶問題
并給到正確和滿意的回復
工作內容簡單
無責任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,??捎^
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強,有銷售經驗優(yōu)先
公司提供免費培訓

網絡客服

3000-8000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:1
2025-11-13
顏岳
崗位職責:線上回復客戶 擴展客戶 維護客戶 工作比較簡單 辦公室辦公 無需外出
上班時間:上午9點到12點 下午2點到下午6點 月休4天
資薪待遇:3000底薪加提成
任職要求: 新人可培訓 有團隊意識 有責任感 年齡18-26

市場營銷助理

4000-8000元
防城港-港口區(qū)-國貿中心廣場 1人 瀏覽:5
2025-11-13
鄧小龍
1、工作內容:協助業(yè)務經理獲取客戶 與客戶建立粘性 、了解公司民宿合作方案,協助業(yè)務經理把客戶空置房屋收來做民宿,合作經營,雙方按比例分配民宿運營利潤。
2、定期培訓 、復盤、新人有師傅帶、適應期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉正,視開單情況確定時長,(轉不轉正工資沒區(qū)別)。
3、工資:底薪3000+業(yè)績績效+業(yè)績提成;
底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績要求,需要完成相應的日常協作工作量。
4、工作時間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休 不需要一直打電話、不需要天天外面跑、不需要天天加班 。
5、沒有經驗不影響,只要你思維活躍,愿意學習新事物 、眼里有光、賺錢欲望強、那我們就是志同道合的小伙伴,公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。

民宿客戶經理

4000-8000元
防城港-港口區(qū)-國貿中心廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-13
鄧小龍
2、定期培訓 、復盤、新人有師傅帶、適應期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉正,視開單情況確定時長,(轉不轉正工資沒區(qū)別)。

家裝設計師助理

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-國貿中心廣場 1人 瀏覽:5
2025-11-13
鄧小龍
1、工作內容:量房 出圖 會畫酷家樂 2、定期培訓 、新人有師傅帶、適應期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉正,視繪圖情況確定時長, 3、工資:底薪2500+畫圖提成; 。
防城港-港口區(qū)-國貿中心廣場 1人 瀏覽:8
2025-11-13
鄧小龍
1、工作內容:量房 出圖 會畫酷家樂 2、定期培訓 、新人有師傅帶、適應期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉正,視繪圖情況確定時長, 3、工資:無責底薪3500+提成; 。
2025-11-13
覃芳
薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。 3.
2025-11-13
王注力
2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。
2025-11-13
吳鈞
愿意從基礎做起,有學習意愿; 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、工作認真負責,有較強的責任心和執(zhí)行力; 4、能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,吃苦耐勞; 5、有無經驗均可,公司將提供系統(tǒng)的培訓機會

西餐廚師長

6000-11000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
秦邦策
崗位職責: 1、負責西餐廚房的全面管理工作,確保菜品質量與服務水平; 2、制定并執(zhí)行廚房運營標準,優(yōu)化菜單及烹飪流程; 3、監(jiān)督食材采購與庫存管理,保證食品安全與成本控制; 4、培訓并指導團隊成員

店長

6000-9000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-13
秦邦策
激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2. 熟悉零售或服務業(yè)運營流程,有相關行業(yè)背景優(yōu)先; 3.
2025-11-13
曾女士
負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊; 6. 負責客戶開拓,維護和管理客戶關系; 7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況; 8.
2025-11-13
何傳興
崗位職責: 1.負責銷售團隊的日常管理和培訓,提升團隊的整體銷售能力; 2.制定銷售目標和策略,指導團隊達成銷售目標; 3.維護和發(fā)展客戶關系,確??蛻魸M意度; 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供建議
2025-11-13
駱遠海
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3.思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強 4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2000~3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇
2025-11-13
駱遠海
想通過自己的能力極大的改變目前的現狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓
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