防城港it培訓(xùn)招聘 logo

防城港it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)67條防城區(qū)63條,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
莫始棟
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項(xiàng)規(guī)章制度的各種建議和意見(jiàn)。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理著重做好《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等的宣傳、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;
6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗(yàn)收、采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、協(xié)助開(kāi)展對(duì)公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún)。負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不良反應(yīng)調(diào)查、藥品召回執(zhí)行及冷鏈設(shè)備驗(yàn)證工作。
10、負(fù)責(zé)不合格藥品的上報(bào),對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
任職要求:
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2025-11-17
胡金華
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,房產(chǎn)咨詢(xún),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
零基礎(chǔ)也無(wú)需要擔(dān)心,有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
1通過(guò)微信和電話(huà)了解客人的情況,邀約客到門(mén)診進(jìn)一步檢查。
2維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回復(fù)
3公司會(huì)培訓(xùn)溝通技巧,只要你是積極向上,樂(lè)觀,也想挑戰(zhàn)自己,沒(méi)人能阻擋你發(fā)光。
4新店籌備,有晉升的空間,歡迎有想法的你。
3上班時(shí)間,早班9:00~晚6:00

宣傳招募主管

10000-15000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:6
2025-11-17
袁鋒
工作內(nèi)容: 1、招募站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳員 2、組建站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì) 3、定期對(duì)站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng) 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開(kāi)各地區(qū)宣傳局面
負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
2025-11-17
陳銀河
做好?;穫}(cāng)儲(chǔ)/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作; 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展消防安全管理工作,具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系,優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn) …… 3年以上中大型化工生產(chǎn)性企業(yè)或危化物流行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰,能熟練掌握各種辦公軟件; 3、熟悉現(xiàn)行安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解現(xiàn)代企業(yè)安全管理模式; 4、具有較強(qiáng)的安全督查工作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力
管理人員,做工作方案,培訓(xùn),總結(jié)公司業(yè)績(jī)情況,工作時(shí)間9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
3.能自己組織培訓(xùn)會(huì)議。 4.具體情況面談。
2025-11-17
姜依男
管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、利潤(rùn)分析等; 6.
2025-11-17
馬女士
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
2025-11-17
龔藝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.
福利待遇: 1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利 …… ; 3、品牌大公司, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái) 5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開(kāi)心愉悅的工作氛圍。
2025-11-17
龔藝
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問(wèn)題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,善于解決各類(lèi)異常; 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí),可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; ●

托育老師

3000-4000元
2025-11-17
孫祥楠
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中心3歲以下幼兒托育一日流程管理工作 2.負(fù)責(zé)托育班級(jí)主要教學(xué)活動(dòng),接受定期相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)日常溝通,維護(hù)良好家校關(guān)系; 4.配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施安排線(xiàn)下活動(dòng)

護(hù)士

2000-3000元
2025-11-17
楊曉光
職位詳情 常規(guī)護(hù)理學(xué)校/單位醫(yī)務(wù)室護(hù)士資格證健康管理 醫(yī)美護(hù)理 崗位職責(zé) 1.正確及時(shí)認(rèn)真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專(zhuān)業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn),熟悉儀器的操作流程 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪(fǎng)的客戶(hù)
約 157 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP