防城港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)144條防城區(qū)92條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)咨詢主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-6000元12小時前
李洪毅崗位職責(zé)
人工電銷客服 客戶資源 電話線路均由公司提供 每天都是平臺系統(tǒng)外呼數(shù)據(jù)進(jìn)行接聽電話,無需外出 工作輕松 提供專業(yè)話術(shù)單 照著讀就行
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)不限 年齡18-35歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 具有良好語言表達(dá)能力 有親和力
3、享受法定節(jié)假日 年假等帶薪假
4、各類活動(生日會、團(tuán)建、聚餐、旅游)
薪資組成:平均綜合工資5000、基礎(chǔ)工資2000+200滿勤+260飯補(bǔ)+排名獎金(200-500)+提成以及節(jié)假日福利不定期小福利
上班時間:早9:00-12:00下 午13:30-18:30
可調(diào)休
上崗前優(yōu)勢:公司前期入職三天會有崗前專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn) 專業(yè)技能話術(shù)培訓(xùn)等 后期會不定期組織各項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn) 讓你輕松掌握技能及技巧 輕松開展工作 培訓(xùn)期間享受半薪,如未超過培訓(xùn)期則無) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元12小時前
賈瑞敏1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作;
2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào);
3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì);
5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷量;
6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行;
7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮;
4、無不良記錄;
5、有案場實(shí)際操盤1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、薪資待遇:工資+提成+額外部分 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元12小時前
曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運(yùn)動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元12小時前
曾女士福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
銷售主管
5000-8000元12小時前
曾女士銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個人目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元12小時前
曾女士工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.? -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元12小時前
曾女士福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元12小時前
曾女士工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.? -
銷售專員
3000-4000元12小時前
陸科謀按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護(hù)公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進(jìn)行跟進(jìn)工作, 3、資源匹配與跟進(jìn),根據(jù)買賣或者租賃需求進(jìn)行匹配,并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成, 4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-4000元12小時前
陸科謀按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護(hù)公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進(jìn)行跟進(jìn)工作, 3、資源匹配與跟進(jìn),根據(jù)買賣或者租賃需求進(jìn)行匹配,并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成, 4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 -
銷售
3000-4000元12小時前
陸科謀崗位職責(zé): 1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作; 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析; 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)市場及項(xiàng)目分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持 -
銷售
5000-10000元12小時前
李紅銷售崗 1、做好門店自然進(jìn)店客戶的接待; 2、收集并整理意向客戶信息,持續(xù)跟進(jìn)至成交; 3、積極參加各種培訓(xùn)活動,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元12小時前
曾女士負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營銷團(tuán)隊(duì); 6. 負(fù)責(zé)客戶開拓,維護(hù)和管理客戶關(guān)系; 7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況; 8. -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元12小時前
韋總1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;2、完成公司銷售費(fèi)用控制指標(biāo);3、組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案;4、組織安排客戶進(jìn)行現(xiàn)場考察、參觀交流;5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
總經(jīng)理
30000-60000元12小時前
李偉麗為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長; 3、 協(xié)調(diào)各個部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)
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