防城港紅樹林大廈財務公司后勤招聘

1.經營管理。根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織所轄部門落實集團公司下達的年度經營工作任務，對資產經營管理情況進行分析評估、調整，確保公司資產保值增值等工作；
2.產業(yè)發(fā)展。圍繞服務糧食安全、鄉(xiāng)村振興、現代農業(yè)建設、生態(tài)保護修復等重點任務，實施滅荒復耕、土地整治、農林牧副漁等產業(yè)投資運營、農村產權流轉交易平臺、農產品批發(fā)及供應鏈服務等具體項目；
3.戰(zhàn)略規(guī)劃。分管經濟政策分析、投資市場項目方案可研管理、業(yè)務投資開發(fā)管理，提高公司投資質量與資產運營水平，創(chuàng)造投資價值，實現公司投資目的與資產經營價值，敏捷捕捉商機，開拓碳匯和新能源、邊貿落地加工等經營等業(yè)務板塊；
4.企業(yè)管理。分管公司的法務、行政管理、保密、檔案、后勤服務、企業(yè)文化建設等工作；
5.協(xié)助做好本公司的內控及投融資風險管控等工作。
1.45周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，農業(yè)、經濟管理等相關專業(yè)；
3.符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領導人員標準；
4.具有累計5年以上農業(yè)、經濟管理等相關工作經歷，熟悉企業(yè)管理、市場營銷、項目策劃及建設運營、經營風險管控等業(yè)務，具有良好的溝通協(xié)調、組織領導和文案文稿寫作能力；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.在同等條件下，中共黨員優(yōu)先，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。
有下列情形之一的人員不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受處分期間的或未滿影響期限的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事應聘崗位工作的情形。
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