2024-10-26
姚女士
行政人事主管
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險(xiǎn)、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務(wù)客戶
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資6k--10k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30-17:30
2024-10-20
王經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團(tuán)的價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo);
3.銷售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;
職位要求: 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求
1.保底2500-3000,提成上不封頂,月收入輕松五位數(shù)
2.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)客戶接待、交車、后期維護(hù)等
4.其他臨時(shí)相關(guān)工作
2024-10-20
黃家愛
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-19
文強(qiáng)
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)
2024-10-18
梁運(yùn)杰
招聘!招聘!招聘! ..【崗位】.. 汽車銷售顧問——理解為:“全方位為車主提供新車性能簡介、貸款程序、保險(xiǎn)理賠、車輛加裝、衍生業(yè)務(wù)推介、續(xù)保跟蹤服務(wù)的銷售人員”--數(shù)名。 ..【必要條件】.. 男女不限、豐富經(jīng)驗(yàn)、智商正常; 有欲望、有追求、肯吃苦、抗壓力! ..【工資待遇】.. [色]打打醬油2000—3000![色] [色]跺跺小腳3000—6000![色] [色]眼明手快6000—8000![色] [色]吃點(diǎn)小苦8000—10000![色] [色]廢寢忘食,月過20000![色] 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲!歡迎你的加盟。 聯(lián)系人梁經(jīng)理
2024-10-18
黃安軍
向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)
接待客戶,開具維修單,跟蹤回訪客戶,完成公司規(guī)定相關(guān)工作。(要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn))
1、進(jìn)店看車客戶接待,介紹銷售車輛; 2、意向客戶電話回訪跟進(jìn); 3、購車客戶車輛按揭、上牌、交付,確保客戶滿意。 4、熟練使用電腦及常用辦公軟件。
2024-10-18
陳鐳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,車型講解等 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,2年以上商用車銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
2024-10-18
鐘樹有
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
【招聘崗位】 防城港駿興汽車銷售服務(wù)有限公司 汽車銷售顧問數(shù)名(男女不限) 【招聘條件】 1、18-30歲,品行端正,形象好氣質(zhì)佳。 2、工作認(rèn)真積極熱情,能把工作當(dāng)事業(yè)的,長久全職的。 3、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...
2024-10-18
蘇經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、具有高中以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、熱情開朗,有服務(wù)精神,熱愛汽車行業(yè); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-18
梁運(yùn)杰
1 完成分配的銷售目標(biāo) 2尋找潛在用戶群體,并跟進(jìn)完成銷售訂單 3場地銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售流程 4建立,完善客戶信息系統(tǒng) 5學(xué)習(xí)與自我提升 6定期回訪客戶,維護(hù)好客戶群體 7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)
2024-10-18
肖雅麗
工作簡介: A、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo) B、負(fù)責(zé)客戶接待和整車銷售 C、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶 D、負(fù)責(zé)對客戶回訪 E、負(fù)責(zé)收集客戶信息資料 F、負(fù)責(zé)提升客戶售時(shí)滿意度 肯吃苦耐勞,能熟練開車 有駕照,包中餐,轉(zhuǎn)正有社保 薪資待遇優(yōu)厚 非誠勿擾,請珍惜您的面試機(jī)會(huì)。
2024-10-18
覃芳
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項(xiàng)銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、善于溝通、觀察,對市場敏銳度高; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
2024-10-18
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好、氣質(zhì)佳; 2、具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班時(shí)間:08:30-17:30
2024-10-18
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-18
駱經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、專業(yè)不限,有無駕駛證均可,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
約 20 個(gè)崗位

防城港汽車銷售公司顧問招聘最新投遞

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防城港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 30.3%
    3K
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    4K
  • 18.4%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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