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防城港管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港管理最新招聘，港口區(qū)223條防城區(qū)125條，有工作餐等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
黃琦森
崗位職責：
1、負責酒店公共區(qū)域及客房的日常清潔與衛(wèi)生管理工作，確保環(huán)境整潔舒適；
2、監(jiān)督并指導保潔團隊的工作，提升服務(wù)質(zhì)量和效率；
3、制定并執(zhí)行保潔工作流程和標準，確保符合酒店衛(wèi)生要求；
4、協(xié)調(diào)與其他部門合作，解決清潔相關(guān)問題，保障酒店運營順暢；
5、定期進行設(shè)備維護和物資管理，控制成本并優(yōu)化資源配置。
任職要求：
1、具備豐富的酒店保潔管理經(jīng)驗，熟悉各類清潔工具和化學品的使用；
2、具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧，能夠有效激勵團隊成員；
3、責任心強，注重細節(jié)，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作；
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排，包括周末和節(jié)假日；
5、有相關(guān)證書或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-11-13
張明清
崗位職責：
1. 負責水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。
2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。
3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求：
1. 必須會游泳，能夠適應(yīng)不定時的工作安排。
2. 能夠適應(yīng)海上工作環(huán)境，有責任心。
3. 接受不定時工作時間。
4. 具備5年軍隊退伍經(jīng)驗。
2025-11-13
夏先生
人力資源部經(jīng)理
崗位職責
1.積極拓展市場，開發(fā)新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。
2. 定期回訪老客戶，了解客戶需求和意見，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶再次預(yù)訂和長期合作。
3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格體系，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。
4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計劃和促銷活動，利用各種渠道和平臺進行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣，提高酒店的知名度和市場占有率。

養(yǎng)殖助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-13
張明清
管理養(yǎng)殖活動，包括記錄養(yǎng)殖情況，每周向相關(guān)方報告。 3. 拍攝并分享養(yǎng)殖動態(tài)，通過視頻展示養(yǎng)殖過程。 任職要求： 1. 對養(yǎng)殖行業(yè)有濃厚興趣，能夠熟練掌握養(yǎng)殖相關(guān)知識。 2.
開發(fā)酒店消費市場及客戶資源，接待會議、餐飲等 ?2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； ?3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； ?4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-11-13
崗位要求： 1.吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責任心強，服從管理安排。 2.具有制作面包、烘焙等技能。 3.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作優(yōu)先。
【崗位職責】 協(xié)助部門管理層進行部門的日常管理，包括但不限于員工培訓、部門排班、制定和落實部門銷售計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務(wù)，從而達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 …… 【崗位要求】 1.吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責任心強，服從管理安排，學習能力強，善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.大專或以上學歷
2025-11-13
職位描述 崗位職責： 負責商場相關(guān)部門的銷售及日常管理；制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務(wù)，以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 …… 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-13
崗位描述 1、熟悉大賣場的供配電、空調(diào)、給排水、消防、等設(shè)備系統(tǒng)，并能進行有效的維修管理。2、配合并支持維修部經(jīng)理協(xié)調(diào)維修部的各項日常工作，保證各系統(tǒng)(排水，空調(diào)，電氣和消防等)的正常運行。

酒店前臺接待

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-11-13
負責執(zhí)行工作包含但不限于預(yù)訂接待、到店賓客銷售、賓客入住離店辦理、應(yīng)離未離表跟進、問詢回答、委托代辦、賓客住間服務(wù)信息傳送和溝通、賓客意見建議征求與收集并及時傳達和上報、各部信息傳送和溝通樞紐、水吧服務(wù)、前臺日常工作的管理和執(zhí)行等工作
2025-11-13
趙輝梅
協(xié)助培訓師進行現(xiàn)場管理，確保培訓順利進行。 收集學員反饋，對培訓效果進行評估。 跟進學員的學習進度，提供必要的輔導和支持。 記錄培訓過程中的重要信息，如出席情況、成績等。
2025-11-13
胡金華
崗位職責： 1.負責團隊建設(shè)和管理，制定銷售計劃 2.負責團隊人員培訓 3.開拓房源，客源制定目標 崗位福利： 2500底薪+提成+管理提成+成交現(xiàn)金獎勵 購買保險，公司旅游，定期團建

人力資源管理崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先

進度計劃崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
崗位要求： 1)年齡：25-45歲，身體健康 2)學歷：本科及以上學歷； 3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)， 4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗，或進度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ； 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力

體系管理崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
負責項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負責監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. …… 負責組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施； 8. …… 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理； 11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評，報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán)； 12. …… 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學歷：本科及以上學歷； 3.
約 424 個崗位
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