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防城港公司管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港公司管理最新招聘,港口區(qū)58條防城區(qū)23條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶(hù)接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶(hù),了解客戶(hù)車(chē)輛使用情況及需求,耐心解答客戶(hù)關(guān)于車(chē)輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2. 車(chē)輛問(wèn)題診斷與記錄:陪同客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛故障診斷,準(zhǔn)確記錄車(chē)輛故障現(xiàn)象及客戶(hù)反饋信息,及時(shí)與維修技師溝通,確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車(chē)輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門(mén)等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中,及時(shí)向客戶(hù)反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋?zhuān)壕S修保養(yǎng)完成后,準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用,向客戶(hù)詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成,確保客戶(hù)清楚明白。協(xié)助客戶(hù)辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶(hù)對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)和投訴。
5. 客戶(hù)回訪與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿意度,收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿意度。定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)懷,如節(jié)日問(wèn)候、生日祝福等,增強(qiáng)客戶(hù)粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠在面對(duì)突發(fā)情況和客戶(hù)投訴時(shí)保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對(duì)措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車(chē)維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),誠(chéng)實(shí)守信。
三、特別說(shuō)明
1. 工作時(shí)間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,完善的福利體系,如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專(zhuān)家。

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-21
李偉麗
崗位職責(zé):
1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃;
2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng);
3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,落實(shí)公司的決策和政策;
4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等;
5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作;
6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象;
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
2、精通工廠成本管理及核算
2025-11-21
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門(mén)店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門(mén)店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷(xiāo),一般銷(xiāo)量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源;
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),促銷(xiāo)具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定;
6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
7、做好近期效期,滯銷(xiāo),催銷(xiāo)商品的上報(bào),促銷(xiāo)工作;
8、保障門(mén)店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
2025-11-21
李主任
1、遵守公司、站內(nèi)各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程相關(guān)的所有原材料的檢測(cè)工作;負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測(cè)工作。 …… 7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,每周向上級(jí)主管匯報(bào)本崗位工作。積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗(yàn)室上崗證。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,制定公司 營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3. 全面把握公司服務(wù)的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司服務(wù)的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù); 4. …… 公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓,維護(hù)和管理客戶(hù)關(guān)系; 7. …… 定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況; 8. 全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。 9. 完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 10.
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理,提升影響力、活躍度、傳播力等,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 2、策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的新媒體內(nèi)容。
2025-11-21
李主任
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)督導(dǎo)工作 2、建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度 3、辨識(shí)危險(xiǎn)源和環(huán)境影響因素,制定相應(yīng)的控制方案,編制重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境影響因素清單,并實(shí)時(shí)監(jiān)控 …… 、更新,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練 4、負(fù)責(zé)組織日常安全和環(huán)保方面的工作檢查、定期檢查季節(jié)性檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作,對(duì)安全隱患、環(huán)境污染等提出整改意見(jiàn),督促整改、完成閉合管理。

行政文員

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:5人 瀏覽:127
2025-11-21
黃宗鋒
2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對(duì)一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來(lái)訪接待工作。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 地產(chǎn)策劃 投遞:4人 瀏覽:28
2025-11-21
譚小艷
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì),2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的準(zhǔn)確性和合法性,3、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬,存款,轉(zhuǎn)賬等工作,4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),5、兼行政一些日常工作
2025-11-20
龐莉麗
2、按照公司制度要求,組織藥品運(yùn)輸,采取有效措施保證運(yùn)輸過(guò)程中的藥品質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸安全管理工作,處理交通安全事故與違章事件。 …… 6、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求做好運(yùn)輸記錄,保證運(yùn)輸過(guò)程的質(zhì)量追溯 7、負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)管理,制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,建立設(shè)備維護(hù)檔案,保證物流系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)良好。 …… 8.委托其他單位運(yùn)輸藥品的,負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)承運(yùn)方運(yùn)輸藥品的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審計(jì),索取運(yùn)輸車(chē)輛的相關(guān)資料 10.合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),通過(guò)降低藥品物流的運(yùn)營(yíng)成本,提高服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)藥品現(xiàn)代物流管理和作業(yè)的規(guī)范性 …… 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥品運(yùn)輸過(guò)程中異常情況的緊急處理,協(xié)調(diào)公司外部合作資源保證藥品質(zhì)量安全.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來(lái)賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算; …… 4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng); 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 …… 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。 …… 14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。 15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。 …… 19、負(fù)責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理。 20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對(duì)庫(kù)存帳、實(shí)際情況進(jìn)行 抽查。
2025-11-17
寶永芬
市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。 …… 銷(xiāo)售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。 客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。 …… 市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 …… 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
財(cái)務(wù)整理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)化 崗位職責(zé):1、財(cái)務(wù)整理 2、公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)化 3、合同管理 4、日常報(bào)銷(xiāo)管理 5、協(xié)助深圳公司出具公司預(yù)算及財(cái)務(wù)規(guī)劃 6、有出口退稅,納稅申報(bào)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2025-11-17
王冠權(quán)
回訪客戶(hù),工單管理,車(chē)輛續(xù)保服務(wù),服從安排!配件管理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常接車(chē)、送車(chē)工作,確??蛻?hù)滿意度; 2. 定期回訪客戶(hù),收集客戶(hù)反饋,及時(shí)處理客戶(hù)需求; 3. …… 負(fù)責(zé)工單管理,確保工作流程的準(zhǔn)確性和效率; 4. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的續(xù)保服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 服從上級(jí)的各項(xiàng)工作安排,完成其他分配的任務(wù)。 任職要求: 1. …… 對(duì)車(chē)輛管理有一定的了解和經(jīng)驗(yàn); 4. 能夠服從公司的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-17
謝先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,確保物料質(zhì)量和成本控制; 2、主導(dǎo)采購(gòu)流程,包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判,優(yōu)化采購(gòu)效率; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)需求,確保物料準(zhǔn)時(shí)交付,支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng) …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系; 2、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)流程,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、至少3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 95 個(gè)崗位

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